Вышла моя статья в журнале «ЛЮДИ-БРЕНДЫ» Мы выросли на идеях силы, дисциплины, результата. Это работало. Пока мир был предсказуем. Но 2025 год всё расставил по местам: когда структура рушится — старые правила не спасают. В статье я говорю о вещах, которые не похожи на бизнес-мантры. Но напрямую влияют на то, как мы живём и работаем. ▫️Выгорание — не слабость характера. Это болезнь времени. Признавать её не стыдно. Необходимо. ▫️Контроль. Харизма. Статус. Всё это отступает. На первый план выходит другое: зрелость, ясность, умение слышать. ▫️Настоящее влияние не измеряется лайками. Ни деньгами. Ни должностями. ▫️Искусственный интеллект меняет правила игры. Но лидера не отменяет. Наоборот, делает его роль острее. И, пожалуй, главное: как сохранять внутреннюю устойчивость, когда снаружи всё перестало быть предсказуемым? Если вам важно мыслить глубже, действовать точнее и вести людей через неопределённость, прочитайте. 👉 Статья по ссылке Напишите потом, что зацепило больше всего. Альте
Что значит быть лидером сегодня? Радислав Гандапас
15 января15 янв
~1 мин