Есть эпохи, в которых можно было жить «как-нибудь».
Работать «примерно». Служить «бездумно и верно».
Думать «потом». Чувствовать «когда появится время».
Мягкая была эпоха. Только рыхлая, как диван с продавленным местом — вроде сидеть можно, но спина потом ноет.
Так вот... Её больше нет!
Мы въехали в период, где безответственность перестала быть личным стилем и стала профессиональной непригодностью.
И это не мораль, не воспитательная лекция и не пост про «надо бы повзрослеть».
Это технический факт. Как исчезновение бурлаков, телефонисток, фонарщиков и студий по перезаписи кассет.
Представьте себе сегодня профессию: "Оператор факса с душой."
Или, скажем, "кучер по вызову с личным брендом."
Или специалист, который гордо заявляет: «Я, конечно, не очень разбираюсь, но у меня интуиция».
Рынок слушает это с нежностью, как позывные «Пионерской зорьки».
Примерно так же он смотрит сейчас на людей, которые:
— не знают, за что они отвечают;
— путают чувства с позицией;
— называют хаос свободой;
— страхи — чувствительностью;
— а отсутствие структуры — глубиной.
Ожидаемо. Когда общество входит в фазу ускорения, оно больше не может тащить за собой тех, кто живёт «настроением». Настроение — штука симпатичная, но плохо масштабируемая.
А эпоха требует масштабируемых людей: тех, кто может выдерживать сложности, принимать решения и не разваливаться при виде неопределённости.
Инфантильность больше не выглядит трогательно. Раньше можно было долго «искать себя», сегодня это всё чаще выглядит как отсутствие навыка выбора. Мир стал слишком плотным, чтобы в нём можно было бесконечно избегать ответственности, прикрываясь поиском смысла.
Мозг, который не тренирует способность брать ответственность, деградирует примерно так же, как мышцы без нагрузки. Реакции становятся импульсивнее, тревога — постоянным фоном, а желание «чтобы кто-то сказал, как правильно» (спас то есть) — навязчивее.
И вот человек уже не субъект эпохи, а пассажир с бодуна, который едет без билета и возмущается, что поезд слишком быстрый.
Плутон в Водолее — это не про «просветление», а про жёсткий апгрейд коллективных ролей. Система обновляется, и всё, что не функционально, не осознанно и не включено в общий процесс, вылетает. Чтобы выстроилось горизонтальное общество понадобится много уникальных «я». Если ты апгрейд своего «я» отложил на потом — ни никому не нужен будешь в новом времени!
Нептун в Овне добивает иллюзии про «я как-нибудь почувствую, куда идти». Не почувствуешь! Придётся сделать шаг и выбрать. И отвечать за выбор, естественно.
Эпоха больше не поддерживает людей, которые:
— «работают по-старинке»;
— «помогают, как чувствуют»;
— «коммуницируют, как новорожденные».
Тут не про плохие они или хорошие.
А потому, что они — устаревшая модель.
Как каретный мастер в мире электромобилей.
Уважаемо. Архаэпично. Но не актуально.
И вот здесь начинается самое интересное.
Потому что новая эпоха не требует жёсткости ради жёсткости. Она требует ответственной глубины. Не эзотерической туманности. Не психологической болтовни. А способности:
— видеть структуру психики,
— понимать социальные процессы,
— учитывать нейрофизиологию,
— работать с символами без магического мышления,
— и при этом не терять человека.
Консультирование нового уровня — это уже не «поговорили и полегчало».
Это работа с мышлением, выбором, ответственностью и местом человека в системе.
И да, такие инструменты больше не являются экзотической роскошью для избранных.
Они уже существуют. Системно. Методологически. Без фокусов.
Просто не все готовы признать, что пора пересесть
из вагона «я ещё не решил» в вагон «я беру на себя».
А поезд, между прочим, не останавливается.
Можно, конечно, остаться на перроне и долго объяснять, что раньше поезда ходили медленнее и люди были человечнее.
А можно всё-таки войти в эпоху — не по инерции, а осознанно.
Выбор, как ни странно, всё ещё есть.
Просто теперь за него действительно придётся отвечать.