В 2026 году рынок труда замедлит темпы найма, заявила HR-директор МТС Линк Екатерина Прокушева. Компании сосредоточатся на уже имеющихся ресурсах и нанимают только высококвалифицированных ИТ-специалистов и технический персонал.
HR-специалист Екатерина Прокушева озвучила наблюдения о снижении темпа найма новых сотрудников в 2026 году.
«Фокус направлен на использование уже существующих ресурсов и повышение эффективности через перераспределение обязанностей и оптимизацию внутренних процессов», — поделилась мыслями HR-директор компании МТС Линк в интервью для «Газеты.Ru».
Как отмечает Прокушева, в настоящее время работодатели отдают предпочтение при найме лишь высококвалифицированным специалистам в области ИТ, таким как инженеры по искусственному интеллекту, архитекторы, DevOps и специалисты дата-сайентисты.
«Также существует значительная потребность в опытных технических кадрах: работниках складов, водителях, токарях, операторах станков с ЧПУ и других квалифицированных рабочих», — подчеркнула эксперт.
Ранее президент и основатель платформы Superjob Алексей Захаров в интервью для НСН заявил, что успешность карьерного роста напрямую зависит от существующих в компании правил.
Ранее мы освещали намерение Министерства просвещения рассмотреть возможные изменения в роли классных руководителей. В контексте этой новости важно подчеркнуть, что актуальные инициативы ещё не поступили, однако министерство выразило готовность внимательно оценить предложения, если они появятся.
Источник Царьград: https://tsargrad.tv/novost/mts-link-prognoziruet-zamedlenie-najma-v-2026-godu_1517317