О теории поколений слышало, наверное, большинство. Популяризировали ее в обществе, в том числе и масс-медиа, в которых последние несколько лет активно критикуют молодежь так называемого поколения Z, или зумеров. То есть тех, кто родился в период с конца 1990-х по начало 2010-х.
Все это немного напоминает извечный конфликт отцов и детей, когда родители не понимают своих наследников, их увлечений и взглядов. Ведь все без исключения слышали что-то вроде: «Вот раньше было лучше» или «мы в вашем возрасте…».
Поколению Z, кажется, просто не повезло родиться, когда благодаря доступности информации у всех есть возможность ознакомиться со статистическими данными, результатами исследований и опытом обычных людей со всех уголков Земли. Благодаря этому удалось выявить общие черты зумеров, в том числе и негативные, и популяризовать их. Из-за чего сформировался тренд на критику данной возрастной категории. Что плохого увидели люди старше 30 лет в поколении Z, в материале Пятого канала, который публикуют «Известия».
Одиночество в сети
У зумеров действительно есть одна особенность, которая отличает их от всех своих предшественников. Большая или даже вся их жизнь прошла в эпоху доступности огромных массивов информации — интернета. Они первые, кто прошел этот путь с юного возраста, что просто не могло не сказаться на их привычках, поведении, плюсах и, конечно же, минусах.
И одним из самых заметных недостатков является одиночество, которое у Z встречается намного чаще, чем у более взрослых людей. Согласно отчету Центра исследований американской жизни за 2023 год, у 56% взрослых представителей зумеров были романтические отношения в подростковом возрасте, тогда как у миллениалов или поколения Y (родившихся с начала 1980-х по середину 1990-х) — 69%, у их предшественников (с середины 1960-х по 1980-е) — 76%. По данным российского ВЦИОМа за тот же 2023 год, лишь у 29% молодых людей младше 25 лет был сексуальный опыт до 18 лет. В то время как у двух предыдущих возрастных групп этот показатель колебался от 35% до 39%.
Зумеры более разборчивы в сексуальных связях, что, несомненно, плюс. Однако причины этого, по мнению психологов, не положительные. К этому привели зависимость от современных технологий, возросший уровень стресса и проблемы с ментальным здоровьем. Кроме того, поколению Z сложнее строить какие-либо отношения, в том числе и романтические, вживую, да и поиск партнера для них — задача со звездочкой.
«Технологии стали их основным источником общения, особенно с противоположным полом. Причем зумеры не любят разговаривать по телефону, предпочитая писать текстовые сообщения. Но в тексте сложно флиртовать, так что, встречаясь с представителем противоположного пола, они не знают, как это делать», — пояснил психолог Эми Нобиле в интервью изданию Business Insider.
При этом зумеры намного реже осуждают людей за одиночество, чем представители старших возрастных групп. Влияет, по мнению исполнительного директора Фонда социальных связей США Джиллиан Ракусин, и сокращение так называемых социальных пространств. То есть мест за пределами дома и работы, где можно было бы познакомиться со случайными людьми.
«Клиповое мышление» не равно глупость
Всех, кто родился или рос в эпоху интернета, принято называть людьми с «клиповым мышлением» — неумением удерживать внимание на чем-то дольше нескольких секунд. Многие педагоги и работодатели называют это огромным минусом из-за того, что не понимают, как доносить до зумеров или альф (родившихся после 2013-го) информацию. И приходят к выводу, что они не способны полноценно воспринимать материал и расширять кругозор.
Однако такое мышление выработалось у них как необходимость в фильтрации огромного потока информации. Поэтому другие педагоги и психологи не согласны с выводами своих критически настроенных коллег. Они уверены, что нужно менять подход к обучению, подстраиваясь под современные реалии, тогда и не будет возникать проблем с восприятием.
«Претензии в основном появляются потому, что уровни мышления у нас сильно отличаются, но я бы не сказала, что это плохо, многим взрослым хорошо бы поучиться у таких детей и остроте мышления, и навыку адаптации.
Родители говорят: "В наше время такого не было". Но примерять не имеет смысла, мы развивались в других условиях. Если некоторые дети не в силах прочитать двухтомник Достоевского, это не говорит о том, что они глупые. Сейчас есть аудиокниги, видеоформат, с помощью которого они могут получать информацию», — отметила для ТАСС социальный психолог Наиля Бирарова.
Мода или растет поколение психов?
Зумеры чаще жалуются на ментальное здоровье. Опять же, не последнюю роль в этом сыграл и огромный ежедневный поток информации, который приходится обрабатывать.
Плюс негативно сказываются и социальные сети. Они заставляют сравнивать себя с другими. При этом картинки, которые выставляются друзьями или авторитетными для пользователя инфлюенсерами, зачастую далеки от правды: пропущены через фильтры, обработаны в фоторедакторе или вовсе созданы ИИ. То есть предстают недостижимым идеалом для аудитории.
Эта тенденция характерна для многих стран мира в разных частях планеты. Причем одни уверены: значительное увеличение диагностированных случаев тех или иных ментальных проблем у молодых людей связано с популяризацией психологии. Другие — что в изменившихся подходах в диагностике.
Но увеличение количества суицидов и селфхарма (преднамеренное нанесение физического вреда собственному телу) в этой возрастной категории указывает на то, что проблем с психическим здоровьем у молодых людей действительно больше.
Чувствительные к критике тунеядцы
Жалуются на зумеров и работодатели. Они называют поколение Z инфантильными, необязательными и слишком чувствительными к критике. Для них действительно важен психологический комфорт, в том числе и на работе. При этом процент тех, кто не боится менять место труда, если их что-либо не устроит, значительно вырос. Это характерно как для России, так и для многих других стран.
Отсюда и вывод, что Z не умеют принимать критику и замечания. Однако проблема в форме, в которой она преподносится. Согласно опросу, результаты которого были опубликованы в газете The Washington Post, молодые сотрудники не против обратной связи, напротив, только за.
Однако вместо фраз «ты все сделал неправильно, переделай» они ждут «давай поговорим о том, где ты ошибся и почему». То есть они хотят уважения и диалога, а не выговоров. Кроме того, поколение Z предпочитает своевременное обсуждение недочетов, а не затягивание проблемы или исправления ошибок за них.
Кроме того, появилось такое явление, как NEET (Not in Education, Employment or Training). В России его обозначали как «ни-ни» (ни учебы, ни работы). Некоторые зумеры не стремятся получить какое-либо образование или строить карьеру.
Эту тенденцию можно проследить на увеличении процента неработающего молодого населения. Больше всего это заметно в Турции (28%), Колумбии (24,8%), там это связывают с неэффективной системой образования. Однако и для других стран это явление характерно. Например, в США в 2024 году данный показатель достиг 23,5%.
В России все не так плохо (8,7%), но совсем исключить наших Z из этого движения нельзя. Естественно, что часть этих цифр можно списать на девушек в декрете. Но есть и те, кто идет на это осознанно. Эксперты выделяют сразу несколько причин такого поведения. У части из них просто нет мотивации. Они росли в самые стабильные годы, поэтому отсутствует стимул работать ради общего блага или чтобы выбраться из нищеты.
Однако есть и совершенно обратная причина — недосягаемость желаемого. То есть недоступность ипотеки для покупки жилья, дороговизна автомобилей и путешествий приводят к логике: зачем надрываться, если все равно ничего не выйдет.
Да и геополитическая ситуация в мире не позволяет строить планы на годы вперед. К тому же появление ИИ и в целом быстро изменяющийся мир не дает зумерам определиться с жизненным путем. Ведь завтра их профессия может оказаться неактуальной, а они потратили на ее освоение годы.
«Мир меняется так быстро, что любые долгосрочные планы кажутся бессмысленными. В такой ситуации отказ от учебы и работы может восприниматься как способ снизить тревожность и избежать разочарований», — пояснил для издания Lenta.ru основатель IT-компании Алексей Оносов.
Но не стоит забывать о том, что теория поколений имеет не только большое количество сторонников, но и критиков. В том числе и потому, что даже у людей, выросших в одних условиях, разные взгляды, вкусы и характеры, поэтому «грести всех людей под одну гребенку» на основании лишь года рождения не стоит.