На днях появилась информация о том, что в Госдуму внесли законопроект, согласно которому все отечественные работодатели обязаны индексировать заработные платы своих сотрудников как минимум на уровень официальной инфляции предыдущего года. Авторы инициативы убеждены, что такой подход позволит улучшить защиту трудовых прав, однако эксперты считают, что реализация этой меры приведет к появлению дополнительных рисков как для бизнеса, так и для экономики. Из-за высокого дефицита высококвалифицированных специалистов российские компании вынуждены активно конкурировать за сотрудников, предлагая не только повышенные оклады, но и социальные пакеты. Действующий Трудовой кодекс позволяет им увеличивать заработные платы через премии, однако практика показывает, что это приводит к судебным спорам из-за отсутствия необходимого регулирования. Для экономики особое значение имеет сохранение покупательской способности населения. Если заработные платы не увеличиваются, то в таком случае существенно снижае
Депутаты Госдумы выступают за индексацию заработных плат россиян по уровню инфляции
14 января14 янв
2 мин