Администрирование — управление путём поощрения нормативного поведения и наказания за ненормативное поведение. Владимир Тарасов называет администрирование позвоночником управления. Почему❓ Потому что именно здесь управление становится осязаемым. Администрирование сводится к простой, но жёсткой логике:
— мы задаём норму поведения,
— если человек её соблюдает — поощряем,
— если нарушает — наказываем. Это тот самый «кнут и пряник», но не в бытовом, а в управленческом смысле. Из чего состоит администрирование?
1️⃣ Нормирование поведения — чёткое понимание, что считается допустимым, а что нет.
2️⃣ Поощрение — закрепление нужного поведения.
3️⃣ Наказание — пресечение ненормативного поведения. Без норм нет управления.
Без поощрений нормы не работают.
Без наказаний нормы размываются. Именно поэтому администрирование:
— удерживает структуру,
— создаёт предсказуемость,
— и делает управление устойчивым. 🎓 В Академии Владимира Тарасова механизмы управления изучаются не абстрактно, а как рабочие ин