Отсрочка по уходу за близким родственником считается одним из самых сложных оснований на практике. Причина не в том, что закон не работает, а в том, что требования к этому основанию часто недооцениваются.
Закон допускает отсрочку только при совокупности условий. Призывник должен фактически осуществлять постоянный уход за близким родственником, который объективно в нём нуждается, и при этом отсутствуют другие лица, обязанные и способные обеспечить такой уход.
Круг родственников строго ограничен. К нему относятся родители, супруга, родные брат или сестра, дедушка и бабушка. Иные родственники, даже при реальной потребности в помощи, в эту норму не входят.
Принципиальный момент — подтверждение нуждаемости в уходе. С точки зрения закона она доказывается исключительно заключением медико-социальной экспертизы (МСЭ). Справки из поликлиники, выписки, пенсионный возраст или сам факт инвалидности не заменяют заключение МСЭ. Если в нём прямо не указано, что человек нуждается в постоянном постороннем уходе, юридического основания для отсрочки не возникает.
После этого комиссия оценивает вопрос альтернативного ухода. Учитываются алиментные обязанности и реальная возможность других родственников осуществлять уход. Формальное наличие родственников почти всегда требует отдельного доказывания их неспособности или отсутствия такой возможности.
На практике призывная комиссия проверяет три ключевых блока: наличие медицинского основания, реальность ухода именно призывником и отсутствие иных обязанных лиц. Отсрочка по уходу не оформляется «по одному документу» и требует комплексного подтверждения.
Поэтому при сомнениях в статусе или при отказе разумнее разбираться в ситуации до заседания призывной комиссии, а не после принятия решения.
📝 Бесплатная консультация → precedentum.ru