С 1 января 2027 года в России вступает в силу новый порядок найма иностранных работников, который изменит рынок труда. Запрет на свободный найм будет введён в 87 регионах, за исключением Москвы и Подмосковья. Привлечение иностранцев станет возможным только через организованный набор, контролируемый МВД.
Система предполагает создание реестров для работодателей и иностранных работников, что позволит государству эффективнее контролировать трудовую миграцию. Работодатели должны зарегистрироваться в специальном реестре, а мигранты — в реестре иностранных работников (РИР). Учетные записи действуют один год, что создает дополнительные барьеры для нелегального трудоустройства. Каждый участник получит идентификационную карту, а срок пребывания иностранцев будет зависеть от визы или действия учетной записи.
Если иностранец сменит регион, профессию или работодателя, его исключат из РИР. Повторная подача заявления возможна только через год. Исключение также грозит, если работодатель не сможет установить местонахождение мигранта более 3 рабочих дней.
Оргнабор будет платным. Сборы составят:
🔹 30,000 ₽ за смену цели визита на трудовую;
🔹 15,000 ₽ за включение организации в реестр работодателей;
🔹 1,000 ₽ для физлиц и для включения мигранта в РИР;
🔹 5,000 ₽ за идентификационную карту.
МВД ожидает ежегодные поступления от нововведений в 22 млрд ₽. НДФЛ для иностранного работника составит фиксированный авансовый платёж — 1,200 ₽ в месяц с индексацией по регионам и доплатой за иждивенцев.
Инициатива направлена на легализацию незаконной трудовой деятельности мигрантов. Если она будет успешной, большее количество мигрантов начнет платить НДФЛ. Стихийная миграция постепенно заменяется управляемыми форматами, а роль работодателя в миграционной политике усиливается. На бизнес возлагается ответственность за легальность, адаптацию и фактическую занятость иностранных работников.