Карьерный рост почти никогда не выглядит как плавное движение вверх. На практике это всегда один и тот же цикл: специалист отлично справляется с задачей 💙 задача меняется 💙 специалист с трудом справляется 💙 со временем снова начинает справляться отлично 💙 и дальше всё повторяется. Если есть рост, то бо́льшая часть времени проходит в состоянии нехватки квалификации. Это нормально. Как только появляется нужный уровень, стабильный результат — пора двигаться дальше. Интересно, что самые способные часто даже не успевают «снять сливки» с освоенного уровня. Бонусы, статус, комфорт приходят позже, а они уже берутся за новую, более сложную задачу. 💙 Я всю свою карьеру жил именно так — и, честно говоря, долго считал это проблемой. А потом понял, что это и есть признак роста. Если вам постоянно немного не хватает компетенций для решения задач — скорее всего, вы всё делаете правильно.