В России предложили обязать всех работодателей индексировать зарплату не реже раза в год. Депутаты внесли законопроект в Госдуму. Сейчас трудовой кодекс РФ обязывает всех работодателей в коммерческой сфере индексировать зарплаты, но конкретные сроки и периодичность законом не установлены. При этом зарплаты работников бюджетной сферы индексируют каждый год. Депутаты Госдумы предлагают обязать всех работодателей проводить индексацию не реже одного раза в год и в размере не ниже уровня инфляции за предыдущий год. «Четкие и обязательные правила обеспечат надежную защиту трудовых прав, придадут стабильность и предсказуемость трудовым отношениям, а также исключат субъективный подход к срокам и частоте пересмотра заработной платы», — заявили авторы инициативы. Депутат Ярослав Нилов также отметил, что у бизнеса нет четко регламентированных правил индексации зарплат, поэтому предприниматели ориентируются на прибыль компании, результаты KPI и прогнозы развития бизнеса.
В России предложили обязать всех работодателей индексировать зарплату не реже раза в год. Депутаты внесли законопроект в Госдуму.
Сейчас трудовой кодекс РФ обязывает всех работодателей в коммерческой сфере индексировать зарплаты, но конкретные сроки и периодичность законом не установлены. При этом зарплаты работников бюджетной сферы индексируют каждый год.
Депутаты Госдумы предлагают обязать всех работодателей проводить индексацию не реже одного раза в год и в размере не ниже уровня инфляции за предыдущий год.
«Четкие и обязательные правила обеспечат надежную защиту трудовых прав, придадут стабильность и предсказуемость трудовым отношениям, а также исключат субъективный подход к срокам и частоте пересмотра заработной платы», — заявили авторы инициативы.
Депутат Ярослав Нилов также отметил, что у бизнеса нет четко регламентированных правил индексации зарплат, поэтому предприниматели ориентируются на прибыль компании, результаты KPI и прогнозы развития бизнеса.