: Подрядчик по SEO, ✅ Таргетолог ✅ Девочка, которая снимает контент ✅ Дизайнер ✅ Но какая-то беда с smm-щиками. То есть они не просто не могут найти хорошего сммщика, они не могут найти просто адекватного. Такого, который бы влился во всю их структуру маркетинга и привлечения, придерживался бы общей стратегии и соблюдал хотя бы собственный контент план. В итоге работа сммщика, по словам руководства - это просто "хаотичное выкладывание красивых фоточек" Как так-то? Почему? На рынке нет хороших специалистов по smm? Или на рынке нет хороших HR, которые могут найти хорошего специалиста по smm? А может быть клиника экономит на зарплате и может себе позволить только то, что получает? (Почему-то сомневаюсь) А может быть для того, чтоб соединить всех подрядчиков в единую систему, прописать стратегию, тактику и контролировать выполнение операционных задач в рамках стратегии нужно ещё одно звено во всей этой цепочке? Не догадываетесь, как может называться такой специалист?😊
Пошли первые встречи с клиентами в этом году и сразу удивительное: крупная клиника, укомплектованная маркетинговая команда
14 января14 янв
~1 мин