Знаете, что больнее всего? Когда всю жизнь отработал, на пенсию вышел — а продолжаешь трудиться. Потому что на одну пенсию не проживёшь. И вот ты каждый день встаёшь ни свет ни заря, идёшь на работу... А твой сосед по площадке, который не работает — получает больше. Потому что его пенсию индексируют. А твою — нет.
Восемь лет. Целых восемь лет работающие пенсионеры были фактически вычеркнуты из системы индексации. С 2016 по 2024 год государство словно забыло про тех, кто не сидит сложа руки. Обидно? Ещё как.
Но вот в 2025-м что-то сдвинулось. Индексацию вроде как возобновили. Правда, с оговорками. И сейчас многие задумываются: а может, пора увольняться? Что меня ждёт после увольнения? Вернут ли мне то, что не доплатили за все эти годы?
Давайте разбираться. Без политеса и без той официальной белиберды, которой нас кормят с экранов.
Что изменилось с 2025 года: индексация вроде есть, но...
Депутат Госдумы Каплан Планеш недавно объяснял ситуацию. Говорит, мол, индексация для работающих пенсионеров возобновилась. Только получают они её «по особым правилам». Что это за правила — отдельная песня. Но суть в том, что полноценной индексации, как у неработающих, всё равно нет.
Зато есть обещание: как только уволитесь — сразу сделают перерасчёт. Автоматически. Без всяких заявлений, беготни по инстанциям и нервотрёпки. Ваша пенсия увеличится на все пропущенные проценты индексации за период работы.
Звучит неплохо, правда? Только вот один момент депутат как-то обошёл стороной. О компенсации. За те самые восемь лет, когда работающим пенсионерам вообще ничего не платили сверху. Ни слова.
И вот тут начинаются вопросы.
После увольнения: на что реально можно рассчитывать
Итак, вы решили уволиться. Что происходит дальше?
Пенсионный фонд получает информацию о вашем увольнении от работодателя. Обычно это происходит в течение месяца. Потом ещё месяц уходит на обработку данных и перерасчёт. То есть реально увеличенную пенсию вы начнёте получать примерно через два-три месяца после увольнения.
Перерасчёт делают задним числом — с месяца, следующего за увольнением. Например, уволились в январе 2026-го — перерасчёт сделают с февраля, и когда начисление дойдёт до вас (пусть даже в марте), вам доплатят за февраль тоже.
Но вот размер прибавки... Тут многое зависит от того, сколько вы проработали после выхода на пенсию. Если вы трудились все эти годы с 2016-го, то пропустили несколько индексаций. Их проценты как бы накопились. И после увольнения их применят к вашей пенсии. Не за один раз — а последовательно, как это делалось бы каждый год.
Только представьте: индексация 2016 года — 4%, 2017-го — 5,8%, 2018-го — 3,7%... И так далее. Всё это сложится. Прибавка может быть ощутимой. Для кого-то это 2-3 тысячи рублей, для кого-то и все пять. Зависит от базовой пенсии.
А как же компенсация? Вот где собака зарыта
Вопрос, который не даёт покоя. Хорошо, индексацию вернут. Но ведь все эти годы — с 2016 по 2024-й — работающие пенсионеры теряли деньги каждый месяц. Год за годом. Это же не копейки набегают.
И вот когда депутаты говорят о перерасчёте, они имеют в виду только будущее. То есть с момента увольнения вы начнёте получать пенсию с учётом всех индексаций. Но за прошлое — за те годы, что вы работали и недополучали — компенсации нет.
Нет, и всё. Никто об этом не говорит. Как будто этих денег и не существовало.
Знаете, меня это возмущает. Потому что люди работали. Не на диване лежали. Платили налоги. Приносили пользу. А их... как бы забыли. И теперь, когда наконец-то что-то меняется, о компенсации — молчок.
Может, я чего-то не понимаю. Может, есть какие-то механизмы, о которых не рассказывают. Но пока что картина такая: уволился — получишь индексацию на будущее. А прошлое? Прошлое пусть остаётся в прошлом.
Стоит ли увольняться ради прибавки: считаем на пальцах
Вот вы сейчас думаете: может, мне плюнуть на эту работу и уволиться? Чтобы хоть пенсию нормальную получать?
Давайте посчитаем трезво. Допустим, ваша пенсия сейчас — 18 тысяч рублей. После увольнения и перерасчёта она может вырасти до 21-22 тысяч. Прибавка — 3-4 тысячи. Неплохо.
Но если вы сейчас работаете и получаете зарплату, скажем, 25-30 тысяч рублей — то после увольнения вы лишитесь этого дохода. Да, пенсия вырастет. Но общий бюджет всё равно сократится.
С другой стороны, если работа тяжёлая, здоровье уже не то, да и платят копейки — возможно, стоит подумать. Потому что здоровье важнее. И если вы сможете прожить на увеличенную пенсию, пусть и скромно, но без износа организма — это тоже вариант.
Тут каждый сам решает. Универсального совета нет. Но знать, на что рассчитывать — это важно. Чтобы не строить иллюзий.
Что в итоге: справедливо ли всё это?
Возвращаемся к главному. Индексация для работающих пенсионеров возобновилась — это факт. После увольнения пенсия увеличится — это тоже факт. Но компенсации за годы заморозки не будет. И это, мягко говоря, нечестно.
Я не политик. Не экономист. Просто человек, который пытается разобраться в том, что происходит. И делюсь с вами тем, что нахожу. Потому что в центральных СМИ часто показывают только парадную сторону. А про неудобные вопросы — молчат.
Если вам важно знать правду — без прикрас и официоза — подписывайтесь. И переходите в мой Telegram. Там мы разбираем то, о чём не говорят по телевизору.
А если эта статья задела за живое — поделитесь ею с друзьями. Пусть люди знают. Пусть понимают, на что рассчитывать. Потому что такие вопросы касаются миллионов.
👉Этот контент создан с душой. Поддержи творчество донатом! (кнопка 'Поддержите автора')💜
Мы вместе. И только вместе мы можем добиваться того, чтобы нас услышали.