Найти в Дзене
Вести Тула

Роспотребнадзор напомнил о требованиях к работе на улице в зимний период

Управление Роспотребнадзора по Тульской области распространило рекомендации для работодателей по обеспечению безопасных условий труда на открытом воздухе в холодное время года. Ведомство напоминает, что длительное пребывание на холоде повышает риск переохлаждения, обморожений и острых респираторных заболеваний. Согласно санитарным нормам, к работе в таких условиях могут допускаться только сотрудники, прошедшие предварительные медицинские осмотры и не имеющие противопоказаний. Работодатель обязан обеспечить персонал специальной теплозащитной одеждой, обувью и рукавицами, соответствующими техрегламенту Таможенного союза. Также необходимо организовать специальные перерывы для обогрева и отдыха в тёплых помещениях. Все часто открывающиеся проёмы в зданиях должны быть оборудованы тамбурами или воздушными завесами для сохранения тепла. Особое внимание следует уделять механизации труда, производственному контролю за температурным режимом и своевременному проведению медосмотров. Юридические ли

Управление Роспотребнадзора по Тульской области распространило рекомендации для работодателей по обеспечению безопасных условий труда на открытом воздухе в холодное время года. Ведомство напоминает, что длительное пребывание на холоде повышает риск переохлаждения, обморожений и острых респираторных заболеваний.

Согласно санитарным нормам, к работе в таких условиях могут допускаться только сотрудники, прошедшие предварительные медицинские осмотры и не имеющие противопоказаний. Работодатель обязан обеспечить персонал специальной теплозащитной одеждой, обувью и рукавицами, соответствующими техрегламенту Таможенного союза.

Также необходимо организовать специальные перерывы для обогрева и отдыха в тёплых помещениях. Все часто открывающиеся проёмы в зданиях должны быть оборудованы тамбурами или воздушными завесами для сохранения тепла. Особое внимание следует уделять механизации труда, производственному контролю за температурным режимом и своевременному проведению медосмотров.

Юридические лица и индивидуальные предприниматели несут ответственность за несоблюдение санитарного законодательства, включая нормативы по микроклимату на рабочих местах.