Найти в Дзене

ФЗ-152 в 2026 году: какие документы по персональным данным обязаны быть у бизнеса, чтобы не получить претензии Роскомнадзора

Автор: Олеся Седова — предприниматель, независимый финансовый советник, основатель Финансового клуба
Если Ваша компания собирает, хранит или использует персональные данные клиентов, сотрудников, подрядчиков или пользователей сайта — Вы уже оператор персональных данных.
А значит, по ФЗ-152 «О персональных данных» недостаточно просто «повесить политику на сайт».
Нужна понятная система обработки
Оглавление

Автор: Олеся Седова — предприниматель, независимый финансовый советник, основатель Финансового клуба

Если Ваша компания собирает, хранит или использует персональные данные клиентов, сотрудников, подрядчиков или пользователей сайта — Вы уже оператор персональных данных.

А значит, по ФЗ-152 «О персональных данных» недостаточно просто «повесить политику на сайт».

Нужна понятная система обработки ПДн, которая подтверждается документами. И именно документы чаще всего спрашивают при проверках Роскомнадзора.

Ниже — понятный разбор: что должно быть на сайте, что внутри компании и где чаще всего бизнес ошибается.

Ключевые слова: ФЗ-152, персональные данные, оператор персональных данных, Роскомнадзор, политика обработки персональных данных, согласие на обработку, уведомление в Роскомнадзор, cookie, трансграничная передача, CRM, защита персональных данных.

Почему документы по ФЗ-152 реально важны

Главная ошибка предпринимателей — думать, что документы нужны «для галочки».

На практике документы — это доказательство, что оператор:

  • законно собирает персональные данные;
  • понимает цели и основания обработки;
  • соблюдает минимизацию (не собирает лишнего);
  • обеспечивает защиту ПДн;
  • контролирует доступы и подрядчиков;
  • готов к запросам пользователей и проверкам.

Роскомнадзор смотрит не только «что написано», но и как Вы реально работаете: сайт, формы, CRM, кадровые документы, мессенджеры, облака, подрядчики.

Полный перечень обязательных документов по ФЗ-152: 3 уровня

Чтобы было понятно и удобно, делю документы на 3 слоя:

  1. Публичные (на сайте)
  2. Организационные (по компании)
  3. Внутренние регламенты и контроль (внутри процессов)

1) Публичные документы на сайте

Это то, что видят клиент, пользователь и проверяющий. И чаще всего именно здесь «ловят» бизнес.

1. Политика обработки персональных данных

В политике должно быть отражено:

  • кто оператор (реквизиты/контакты);
  • какие персональные данные собираете;
  • цель обработки (заявка, консультация, договор, рассылка и т.д.);
  • основания обработки;
  • кому передаёте данные;
  • сроки хранения;
  • меры защиты.

⚠️ Важно: политика должна соответствовать Вашим реальным формам на сайте, а не быть универсальным шаблоном.

2. Согласие на обработку персональных данных

Согласие должно быть:

  • привязано к конкретной цели;
  • доступно до отправки формы;
  • подтверждаемым (чекбокс + фиксация факта согласия).

Если собираете «чувствительные» данные (например, здоровье) — может потребоваться особый формат согласия.

Если подключены:

  • аналитика,
  • пиксели,
  • коллтрекинг,
  • виджеты,

нужно корректно информировать пользователя, что идёт сбор данных через cookie/трекеры.

2) Организационные документы внутри компании

Эти документы показывают, что у Вас есть управление и ответственность, а не «каждый делает как хочет».

4. Приказ о назначении ответственного за обработку ПДн

Назначается человек, который отвечает за соблюдение ФЗ-152 и организацию процессов (внутри команды и с подрядчиками).

5. Уведомление в Роскомнадзор об обработке персональных данных

Перед началом обработки персональных данных оператор подаёт уведомление и попадает в реестр.

⚠️ Если меняются цели обработки, категории данных, контактные сведения, адреса хранения — это надо актуализировать.

6. Уведомление о трансграничной передаче (если применимо)

Если используете зарубежные сервисы или происходит передача данных за пределы РФ — может потребоваться отдельный блок по трансграничной передаче (здесь важны детали: какие сервисы, что за данные, куда уходят).

3) Внутренние регламенты и контроль (то, что чаще всего отсутствует)

У малого и среднего бизнеса именно этот слой часто «пустой», хотя при проверках он критически важен.

7. Положение об обработке и защите персональных данных

Внутренний базовый документ: кто, как и по каким правилам работает с ПДн.

8. Модель угроз и меры защиты (в зависимости от масштаба)

ФЗ-152 требует принимать организационные и технические меры защиты. Это должно быть зафиксировано документально: что именно сделано, кто отвечает, как контролируется.

9. Регламенты доступа и разграничение прав

Нужно закрепить:

  • кто имеет доступ к данным;
  • на каком основании;
  • как выдаются и отзываются права;
  • как ведётся контроль.

10. Журналы и учётные формы

Например:

  • журнал обращений субъектов персональных данных;
  • журнал инцидентов;
  • учёт выдачи доступов;
  • учёт носителей/документов (если есть бумага).

11. Договоры и поручения на обработку ПДн с подрядчиками

Если данные обрабатывают:

CRM, коллтрекинг, облачные сервисы, аутсорс-бухгалтерия, маркетинговое агентство — должны быть юридические основания и корректные условия обработки.

12. Порядок реагирования на запросы субъектов ПДн

Человек имеет право узнать, какие данные Вы храните и что с ними делаете.

У Вас должен быть прописан порядок: как отвечаете и в какие сроки.

Кому это точно нужно

Если у Вас есть хотя бы один пункт — Вы почти точно оператор ПДн:

  • сайт с формами (заявка, подписка, регистрация);
  • сотрудники (кадровые анкеты, личные дела);
  • клиентская база (CRM, таблицы, рассылки);
  • мессенджеры и облака в работе;
  • подрядчики, которым Вы передаёте персональные данные.

Частые ошибки, из-за которых приходят претензии

Проверьте себя:

  • политика не соответствует сайту и формам;
  • согласие «общее», без цели;
  • нет приказа о назначении ответственного;
  • уведомление в Роскомнадзор не подано или устарело;
  • нет документов с подрядчиками (поручение обработки);
  • «не замечены» облака и мессенджеры;
  • нет регламентов доступа и журналов.

Мини-чек-лист: что сделать прямо сейчас

  1. Проверьте, где Вы собираете персональные данные (сайт, CRM, сотрудники).
  2. Приведите в порядок сайт: политика + согласия + cookie-уведомление.
  3. Проверьте уведомление в Роскомнадзор: подано ли и актуально ли.
  4. Соберите внутренние регламенты и документы по доступам/подрядчикам.
  5. Сверьте «как написано» и «как реально работает» — это ключевой риск.

💙 Почему я вообще об этом пишу

Потому что ФЗ-152 — это не «страшилка», а реальная зона риска, где штрафы и предписания чаще прилетают не за злой умысел, а за отсутствие системы.

Такие темы — про финансы, безопасность бизнеса и спокойствие собственника — мы регулярно разбираем в Финансовом клубе: простым языком, с примерами, чек-листами и понятными шагами.

👉 Присоединиться: https://olesyasedova.ru/finclub2024?utm_source=yandexOC