Работодатель 1 марта сможет отправить сотрудника в психдиспансер для освидетельствования, но только в некоторых случаях, прописанных в регламенте. Об этом рассказала кандидат медицинских наук Мария Соловьева в беседе с агентством «РИА Новости». Кандидат наук пояснила, что такая мера позволит выявить неадекватное состояние сотрудника. Освидетельствование включает прием врача-психиатра, выяснение наличия у сотрудника жалоб, а также обязательное обследование. Пройдя его, сотрудник может быть признан временно неспособным выполнять работу. –Изменения касаются отдельного указания о возможности работодателя направить работника для прохождения освидетельствования в случае выявления у работника по результатам обязательных периодических медицинских осмотров признаков психического расстройства, – пояснила эксперт. В Минздраве уточнили, что медицинское освидетельствование будет проводиться не для всех и по направлению от работодателя, если имеются признаки заболевания, выявленные при прохождении р
В России работодатели смогут отправлять сотрудников к психиатру, но есть нюансы
13 января13 янв
20
1 мин