Найти в Дзене
Оксана нагадала

Много раз говорили о том, что нужно обращать внимание на масть в раскладе

Если, например, расклад про отношения, а там одни мечи или пентакли, то как бы вопросики возникают, все ли там хорошо? Но еще важно помнить, что масти в целом делятся на 2 категории: активные (Жезлы и Мечи) и пассивные (Кубки и Пентакли). ✅Чем похожи масти в каждой группе? Вспомните, чем они заканчиваются. Активная масть погребена под грузом идей или мыслей, а пассивная масть стремится к накоплению чувств и ресурсов. Интересен здесь такой момент, что 10 Мечей и 10 Жезлов заканчивается быстрее, потому что такое состояние невозможно долго терпеть, а вот 10 Пентаклей и 10 Кубков тянется довольно долго, потому что тяжело расставаться с максимальным комфортом. ✅Как применять это на практике? Обратите внимание на тему расклада и на активность/пассивность мастей. Например, человек хочет получить повышение на работе и выпадают только кубки и пентакли. Даже если карты там условно позитивные, все равно стоит задуматься на тему того, что человек не готов терять стабильность и его продвижение

Много раз говорили о том, что нужно обращать внимание на масть в раскладе. Если, например, расклад про отношения, а там одни мечи или пентакли, то как бы вопросики возникают, все ли там хорошо?

Но еще важно помнить, что масти в целом делятся на 2 категории: активные (Жезлы и Мечи) и пассивные (Кубки и Пентакли).

✅Чем похожи масти в каждой группе?

Вспомните, чем они заканчиваются. Активная масть погребена под грузом идей или мыслей, а пассивная масть стремится к накоплению чувств и ресурсов. Интересен здесь такой момент, что 10 Мечей и 10 Жезлов заканчивается быстрее, потому что такое состояние невозможно долго терпеть, а вот 10 Пентаклей и 10 Кубков тянется довольно долго, потому что тяжело расставаться с максимальным комфортом.

✅Как применять это на практике?

Обратите внимание на тему расклада и на активность/пассивность мастей. Например, человек хочет получить повышение на работе и выпадают только кубки и пентакли. Даже если карты там условно позитивные, все равно стоит задуматься на тему того, что человек не готов терять стабильность и его продвижение может занять больше времени, чем ему хотелось бы.

Также можно отметить, что для повышения по работе ему стоит обратить внимание на внутренние факторы, именно там искать ресурсы для достижения цели. Ну а с активными мастями ситуация была бы обратная, там важнее искать внешний подход.