➡️КАК ЗАПОЛНИТЬ ОТЧЕТ 1-Т (УСЛОВИЯ ТРУДА)⬅️
🧡🧡🧡
В отчете указываем только тех работников, которые работали в организации на конец 2025 года.
ЧАСТЬ 🧡:
⏺Строка №01 - Указываем кол-во работников организации на конец 2025 года. Не учитываем женщин в декрете.
⏺Строка №02 - Указываем кол-во работников, которые заняты во вредных условиях труда.
❗️ Следует учесть работников, если в картах СОУТ на их рабочих мест установили КУТ: 3.1; 3.2; 3.3; 3.4; 4.
⚠️ Можно ошибиться, если считать работников по подписям в картах СОУТ, кто-то из них уже мог уволиться. В отчете следует указать только тех, кто работал в организации на конец 2025 года.
〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️
ЧАСТЬ 🧡:
Строки №03 - №13 - Указываем кол-во работников, которые работали под воздействием каждого фактора по результатам СОУТ.
‼️ В строках с 03 по 13 одно и тоже место с вредными или опасными условиями труда считаем несколько раз для каждого работника-вредника по каждому фактору из перечня.
〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️
ЧАСТЬ 🧡:
‼️ В строках с 20 по 25 считаем работника несколько раз, если ему положены разные компенсации.
⏺Строка № 20 - Указываем кол-во работников, у которых есть право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск на основании результатов СОУТ.
⚠️ Не учитываем работников, которые получают компенсации за совмещение профессий, сверхурочную и ночную работу, особые климатические условия. Фактические расходы указываем на основании бухгалтерской отчетности без НДС.
⏺Строка №21 - Указываем кол-во работников, которые имеют право на сокращенное рабочее время.
⏺Строка №22 - Указываем кол-во работников, которые получают ЛПП.
⏺Строка №23 - Указываем кол-во работников, которые получают молоко или равноценные продукты.
⏺Строка №24 - Указываем кол-во работников, которые получают доплаты по результатам СОУТ.
⏺Строка №25 - Указываем кол-во работников, которые проходят медосмотры.
〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️
ЧАСТЬ 🧡:
‼️ В строках с 26 по 28 учитываем работника один раз независимо от количества оснований для досрочной страховой пенсии.
⏺Строка №26 - Указываем кол-во работников с правом на досрочную страховую пенсию на основании Списка №1.
⏺Строка №27 - Указываем кол-во работников с правом на досрочную страховую пенсию на основании Списка №2.
⏺Строка №28 - Указываем кол-во работников с правом на досрочную страховую пенсию за особые условия труда, выслугу лет, и прочие основания, установленные законом.
⚠️ Не учитываем работников, которые получат досрочную пенсию на основании Списков №1 и №2.
〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️
ЧАСТЬ 🧡:
⏺Строка №29 - Указываем кол-во работников, которые получают гарантии и компенсации, перечисленные в строках отчета с 20 по 28. Один раз считаем работника, независимо от количества оснований для гарантий и компенсаций.
⏺Строка №30 - Указываем кол-во ВСЕХ работников, которые бесплатно получают СИЗ.
⏺Строка №31 - Указываем кол-во работников, которые бесплатно получают СИЗ, на рабочих местах которых установлены вредные или опасные условия труда по результатам СОУТ.
〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️
🧡🧡🧡🧡 🧡🧡🧡🧡🧡
✅ В комментариях прикреплю вам два файла для работы:
1️⃣ - сама форма согласно приказу Росстата от 22.07.2025 N 348.
2️⃣ - пример заполнения формы 1-Т (условия труда).
💜 Пользуйтесь на здоровье!
〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️
〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️
🧿 #отчетность #Росстат #шаблоны
