☝️ но только в строго регламентированных случаях. Это изменение касается работников, которые обязаны проходить периодические медицинские осмотры в соответствии со ст.220 Трудового кодекса РФ. ‼️Основные условия: 🚩Направление возможно только при выявлении признаков психического расстройства по результатам обязательных периодических медосмотров. Это значит, что инициатива работодателя должна быть подкреплена медицинскими данными, полученными в ходе регламентированного осмотра. 🚩Работодатель не может самостоятельно решить направить сотрудника к психиатру без медицинского заключения. Даже явные внешние признаки психического неблагополучия не дают права на инициацию проверки без соответствующего медицинского заключения. 🚩Освидетельствование проводится по направлению от работодателя, но только для работников из определённых категорий (например, водители, учителя, сотрудники правоохранительных органов и другие, чья деятельность требует регулярного психиатрического контроля). 🙂Блог
⭐️С 1 марта 2026 года работодатели получат право направлять сотрудников на психиатрическое освидетельствование
2 дня назад2 дня назад
~1 мин