Государственная Дума рассматривает новый законопроект (№ 1110668-8), направленный на внесение изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации. Эти поправки вводят важные меры защиты работников, столкнувшихся с чрезвычайными ситуациями природной или техногенной природы.
Законопроект предусматривает специальные гарантии и компенсации сотрудникам, живущим в районах, пострадавших от стихийных бедствий или аварий, включая компенсацию утраченных материальных благ и восстановление нормальных условий проживания.
Новый выходной для восстановления сил
Предлагается ввести дополнительное правило: сотрудники, чьё жильё находится в зоне происшествия, будут иметь право на получение дополнительного выходного дня, сохраняя свою среднюю заработную плату. Этот день предоставляется, если жизнь работника существенно изменилась или он потерял имущество вследствие чрезвычайной ситуации любого уровня — будь то федеральная катастрофа или локальное происшествие местного масштаба.
Дополнительные меры включают предоставление отпуска продолжительностью до пяти календарных дней без оплаты труда. Такой отпуск возможен по письменному заявлению сотрудника и станет дополнительной возможностью восстановиться и решить личные проблемы, возникшие в связи с экстренной ситуацией.
Новые правила вступят в силу с первого сентября 2026 года. Это позволит предприятиям заранее подготовиться к изменениям и обеспечит сотрудников необходимыми гарантиями и поддержкой в трудные времена.
Таким образом, инициатива направлена на улучшение социальной защищённости работников, оказавшихся в экстремальной ситуации, и позволяет сбалансированно решать возникающие трудности.
Получите бесплатный доступ к системе Техэксперт на 7 дней
Оставайтесь с нами в соц сетях!