Найти в Дзене
КУРСКСИТИ/Новости

Средняя зарплата в Курской области выросла до 72 тысяч рублей

По итогам 2025 года среднемесячная заработная плата в регионе составила 72 тысячи рублей. Такие данные на первом в наступившем году заседании областного правительства озвучил первый заместитель губернатора Александр Чепик. По сравнению с 2024 годом показатель вырос на 17%. В рейтинге субъектов ЦФО по уровню зарплат Курская область занимает 6 место. Самые высокие доходы зафиксированы в строительной сфере, где средняя зарплата превысила 110 тысяч рублей. На второй строчке находится сельское хозяйство с показателем 95,1 тысячи рублей. В обрабатывающей промышленности и пищевом производстве специалисты получают 76,7 и 76,6 тысячи рублей соответственно. В торговле средний заработок составляет 61 тысячу. Ситуация на рынке труда остается стабильной. Уровень безработицы составляет 1,4%, что соответствует 4 месту в ЦФО и 8 в России. Официальный статус безработного имеют 1,1 тысячи курян, при этом в региональном банке вакансий насчитывается более 10 тысяч предложений. Александр Чепик отметил, что

По итогам 2025 года среднемесячная заработная плата в регионе составила 72 тысячи рублей. Такие данные на первом в наступившем году заседании областного правительства озвучил первый заместитель губернатора Александр Чепик.

По сравнению с 2024 годом показатель вырос на 17%. В рейтинге субъектов ЦФО по уровню зарплат Курская область занимает 6 место.

Самые высокие доходы зафиксированы в строительной сфере, где средняя зарплата превысила 110 тысяч рублей. На второй строчке находится сельское хозяйство с показателем 95,1 тысячи рублей. В обрабатывающей промышленности и пищевом производстве специалисты получают 76,7 и 76,6 тысячи рублей соответственно. В торговле средний заработок составляет 61 тысячу.

Ситуация на рынке труда остается стабильной. Уровень безработицы составляет 1,4%, что соответствует 4 месту в ЦФО и 8 в России. Официальный статус безработного имеют 1,1 тысячи курян, при этом в региональном банке вакансий насчитывается более 10 тысяч предложений.

Александр Чепик отметил, что необходимо продолжать работу по созданию вакансий с конкурентной заработной платой, чтобы привлекать специалистов из других регионов.