63% компаний Петербурга планируют рост заработных плат в ближайшее время, сообщили аналитики hh.ru.
По итогам 2025 года более половины организаций города (52%) уже провели индексацию доходов своих сотрудников.
Ещё 25% работодателей рассчитывают сохранить выплаты на текущем уровне. При этом 53% компаний отметили стабильную работу бизнеса в 2025 году.
Помимо роста зарплат, 43% работодателей инвестировали в обучение персонала, 33% начали использовать искусственный интеллект, а 27% обновили системы мотивации. При этом 21% организаций зафиксировал рост выручки, а 20% — расширение клиентской базы.
Среди ключевых трудностей бизнес чаще всего называл сложности с поиском и наймом персонала (53%) и рост выгорания сотрудников (39%). У 27% организаций выросла текучесть кадров, а 23% отметили снижение лояльности коллектива. Проблемы с подбором кадров наиболее выражены в строительстве (45%), тяжёлой промышленности (43%) и IT (41%). Острого кадрового дефицита больше всего опасаются в сферах HoReCa (32%) и логистики (27%).
В планах компаний на 2026 год приоритетными остаются обучение и развитие сотрудников (48%), развитие бренда работодателя и корпоративной культуры (по 40%), а также повышение производительности труда (38%). При найме 68% работодателей в первую очередь оценивают профессиональные навыки, 62% — релевантный опыт и 45% — адаптивность и обучаемость.
Отмечается, что использование ИИ в HR-процессах находится на этапе освоения: на постоянной основе его применяют 4% компаний, 33% используют его эпизодически, а 22% тестируют технологию. 13% организаций планируют начать внедрение ИИ в ближайшие два года.
"Рынок труда всё более отчётливо движется в сторону навыкоцентричного подхода. Работодателям важны практические навыки кандидатов, их способность быстро адаптироваться и осваивать новые инструменты", — рассказала руководитель направления "Карьера и навыки" hh.ru Марина Дорохов.
Недавно "ДП" писал, что Петербург не вошёл в топ регионов России, где зарплаты выросли сильнее всего за последние пять лет. Из регионов СЗФО попал в верхушку рейтинга Великий Новгород. В целом по России средние зарплаты увеличились на 100% за последние пять лет и в октябре 2025 года составили 99,7 тыс. рублей.
Если говорить о росте за последний год, то Петербург и Ленобласть попали в десятку регионов с самым большим ростом зарплат. С начала по конец 2025 года городе и области заработная плата увеличилась на 13 тыс. рублей, а в среднем по России за год прибавка составила 12 тыс. рублей.
В городском комитете по труду и занятости населения считают, что рынок труда Петербурга начал стремиться к балансу. Лидерами по сокращению количества вакансий год к году стали сфера строительства, лёгкая промышленность, IT. Зарплата за год выросла на 8%, становятся востребованными не просто сотрудники, а специалисты с конкретными навыками и опытом. Подробнее об этом читайте в материале "Делового Петербурга".