М.А. Юдакова, преподаватель этикета
Как не поддерживать «чудные женские» разговоры друг о друге и не поддаваться на провокации?
Увы, несмотря на одинаковую степень противности подобных разговоров, универсальных фраз для того, чтобы их прекратить, не существует. По крайней мере, если вы рядовой сотрудник, а не руководитель.
Что же делать?
Для начала научиться выходить из любой беседы о чем угодно, кто бы ее ни вел. Вы можете делать это физически: извиниться, сказать, что у вас дела или обеденный перерыв и вам нужно успеть поесть / вы спешите к руководителю и т.п., – и сразу покинуть помещение.
Такой метод хорош тем, что работает независимо от того, кто именно завел «чудный женский» разговор. Это может быть коллега, с которой вы дружите, или одна из руководителей, которой вы подчиняетесь. Ни личные отношения, ни ранг участников не помешают вам прервать «милую» болтовню.
Кроме того, этот способ оценят новички, которые не особо комфортно чувствуют себя в щекотливых обстоятельствах. Если вам всегда приходилось кивать и терпеть, не так легко будет изменить свое поведение и придерживаться новой линии. Поэтому на первых порах лучше просто физически уходить из мест, где народ занимается болтологией. До тех пор, пока вы не привыкнете к тому, что имеете право не участвовать в подобных разговорах.
Но поскольку не всегда возможно и уместно это сделать, нужно понимать, каким должен быть ответ, который позволит вам не поддерживать такие диалоги. Сказать «ladies, давайте поговорим о чем-нибудь другом» – значит вызвать огонь на себя. Никто не станет переключаться на что-то иное, вас просто обсудят потом за вашей спиной.
Можно взять и завести беседу о другом, изменить тему, но для этого нужно обладать навыком рассказчика и уверенностью в себе. Если у вас есть такие качества – смело ими пользуйтесь.
Можно сказать что-то вроде «грустная какая-то тема, может, ну ее» или «предлагаю проявить женскую солидарность и посочувствовать». В общем, объявить предмет разговора не стоящим внимания либо сделать его неинтересным для дальнейшего обсуждения. Сочувствовать и понимать гораздо тяжелее и скучнее, чем злорадствовать.
Если же во время разговора начинают обсуждать кого-то из присутствующих (вас), можно сказать, что вы не хотите болтать о таких вещах, не привыкли отвечать на подобные вопросы от чужих людей, коллег данная тема не касается. Это обозначает дистанцию между вами, а значит, помогает окружающим вернуться обратно в рамки приличия.
Не поддаваться на провокации достаточно легко, если помнить, что мнение тех, кто вас подначивает, их отношение к вам в действительности не имеет для вас никакого значения. Действия таких людей куда больше говорят о них самих, чем о вас, и делают уязвимыми именно их, а не вас.
Поэтому стоит следовать совету пингвина из знаменитого мультфильма «улыбаемся и машем». Можно не махать, достаточно просто кивать и смотреть с сочувствием. И скоро вы станете неинтересны пустословам.