С 1 марта этого года работодатели в случае выявления по результатам медосмотра у работника признаков психического расстройства смогут направить его на психиатрическое освидетельствование. Об этом рассказала кандидат медицинских наук Мария Соловьева. По результатам освидетельствования гражданин может быть временно признан неспособным выполнять определенные виды работы. К•Эфир