Найти в Дзене
Анализ Субконто

Мораторий на плановые проверки бизнеса(ситуация на 2026 год) Часть 1

Краткий итог главных изменений: ✅Мораторий продлён, но не для всех. Плановые неналоговые проверки (Роспотребнадзор, Трудовая инспекция, МЧС и др.) для малого и среднего бизнеса в большинстве отраслей действительно заморожены до 2030 года. Однако из этого правила есть исключения. ✅Риск-ориентированный подход — теперь главное правило. Вероятность и частота визитов контролёров напрямую зависят от категории риска вашей деятельности. Её можно узнать на сайте Роструда. ✅Внеплановые проверки — основная угроза. Мораторий на них не распространяется. Основанием могут быть жалобы сотрудников, индикаторы риска (например, рост травм или подозрительные схемы с самозанятыми), поручения прокуратуры и другие серьёзные причины. ✅Новая реальность — профилактические визиты. Государство делает ставку на предупреждение нарушений. С 2026 года вводятся обязательные профилактические визиты (для объектов высокого риска), которые могут заменять плановые проверки. Также есть возможность вызвать контролёров для до

Мораторий на плановые проверки бизнеса(ситуация на 2026 год) Часть 1.

Краткий итог главных изменений:

✅Мораторий продлён, но не для всех. Плановые неналоговые проверки (Роспотребнадзор, Трудовая инспекция, МЧС и др.) для малого и среднего бизнеса в большинстве отраслей действительно заморожены до 2030 года. Однако из этого правила есть исключения.

✅Риск-ориентированный подход — теперь главное правило. Вероятность и частота визитов контролёров напрямую зависят от категории риска вашей деятельности. Её можно узнать на сайте Роструда.

✅Внеплановые проверки — основная угроза. Мораторий на них не распространяется. Основанием могут быть жалобы сотрудников, индикаторы риска (например, рост травм или подозрительные схемы с самозанятыми), поручения прокуратуры и другие серьёзные причины.

✅Новая реальность — профилактические визиты. Государство делает ставку на предупреждение нарушений. С 2026 года вводятся обязательные профилактические визиты (для объектов высокого риска), которые могут заменять плановые проверки. Также есть возможность вызвать контролёров для добровольной консультации.

Что это значит для предпринимателя? Рекомендации:

1️⃣Определите свою категорию риска. Используйте онлайн-калькулятор на сайте Роструда. Это даст понимание, можете ли вы вообще попасть в плановый реестр и как часто к вам могут прийти с профилактическим визитом.

2️⃣Сфокусируйтесь на предотвращении внеплановых проверок. Главные риски теперь исходят не от плана, а от конкретных событий:

3️⃣Работа с кадрами: Не допускайте задержек зарплаты, следите за травматизмом, правильно оформляйте СОУТ (спецоценку условий труда) и вовремя вносите данные в систему.

4️⃣Работа с подрядчиками: Будьте осторожны с массовым привлечением самозанятых — это один из новых индикаторов риска для Трудовой инспекции.

5️⃣Реагируйте на жалобы: Любой конфликт с сотрудником или потребителем может стать поводом для проверки.

6️⃣Техническая безопасность: Для МЧС с 2026 года важным основанием станут данные об аварийной эксплуатации электрооборудования.

7️⃣Используйте профилактику в свою пользу. Рассмотрите возможность добровольного профилактического визита для консультации. Это поможет выявить проблемы до того, как они приведут к штрафам.

8️⃣Регулярно проводите внутренний аудит. Проверяйте документы по трудовому праву, пожарной безопасности, санитарным нормам (в зависимости от вашей деятельности).

9️⃣Следите за реестром проверок. План проверок (для тех, на кого мораторий не распространяется) публикуется на сайте Генпрокуратуры.

Вывод: Система контроля не упразднена, а стала более умной и адресной. Бизнес, который системно работает над соблюдением требований, минимизирует свои риски. Основное внимание теперь стоит уделять операционным процессам и предотвращению ситуаций, которые являются триггерами для внеплановых проверок.

А мы как и всегда желаем Вам крепкого здоровья,а Вашему бизнесу успеха и процветания!

#ИП #ООО #проверкибизнеса #бухгалтерскиеуслуги #роструд #ОСНО #НДС