В Нижнем Новгороде 30% работающих жителей ожидают повышения в должности в 2026 г. Об этом говорят результаты опроса, проведенного сервисом SuperJob.
Среди мужчин на карьерный рост рассчитывают 35%, среди нижегородок — только 24%. Возраст является одним из ключевых факторов, определяющих карьерный оптимизм. Среди молодых работников до 35 лет надежды на повышение наиболее высоки — 36%, — говорится в исследовании. Среди 35-44-летних нижегородцев надеются на карьерный рост 32% (доля недавно получивших повышение — 7%), а в числе работников старше 45 лет — лишь 23%. На повышение также рассчитывают 36% обладателей высшего образования, среди респондентов средним профессиональным образованием — 23%. Ранее NN.DK.RU писал о том, чего жители нижегородцы ждут от 2026 г., помимо повышения зарплат.