Использование искусственного интеллекта для автоматизации офисной рутины дало прирост производительности, но одновременно обернулось ростом эмоционального выгорания сотрудников. С такой проблемой столкнулся один из западных IT-стартапов. Генеральный директор софтверного стартапа сообщил, что после внедрения ИИ для сортировки электронной почты, ведения протоколов и подготовки отчетов производительность команды выросла примерно на 20%. Рутинные операции были сняты с сотрудников, а высвободившееся время направлено на выполнение более сложных задач. Однако эффект оказался неоднозначным. По словам руководства компании, уже к концу рабочей недели сотрудники начали испытывать выраженное умственное истощение. Постоянная концентрация на высокоуровневой интеллектуальной работе приводила к падению эффективности и признакам эмоционального выгорания. Для стабилизации ситуации в компании было принято решение перейти на четырехдневную рабочую неделю без сокращения объема задач. Этот шаг позволил част