Изменения касаются отдельного указания возможности работодателя направить работника для прохождения освидетельствования в случае выявления у работника по результатам обязательных периодических медицинских осмотров работников признаков психического расстройства», — процитировало агентство «РИА Новости». Отмечается, что это позволит работодателю реагировать на возможные изменения состояния психического здоровья работника. К тому же по результатам приема у психотерапевта сотрудник может быть временно признан неспособным выполнять отдельные виды работы вследствие проявления психического расстройства. 📲 Подписывайся на нас в МАХ