Найти в Дзене

Сервис "Биржа труда роботов" с автоматизацией бизнес-процессов по самим планируемым цепочкам в цепи реальных бизнес-процессов компаний

Недавно у коллег с Технофеи появилась крутая идея "Биржа труда роботов", которая в чистом виде является идеей довольно бумерской, хоть и крайне перспективной. Здесь https://job.tfeya.ru лежит крутая идея по созданию роботов для бизнеса, только вот владельцы этих роботов будущего будут получать зарплату не за то, что работают в компании без возможности параллельного трудоустройства на несколько мест работ, но получать зарплату теперь разработчики должны за своих роботов, которые внедряют в компанию, постоянно прокаливают и обновляют. Если автомат - это, скорее, инструмент, который помогает, не исключая ручной человеческий труд, изменить инструменты, которыми выполняется деятельность, на автоматизированные, то роботизация - процесс более крутой и дорогостоящий, предполагает полный переход к нечеловеческой деятельности, когда вкалывают роботы, а не человек. Мы пошли дальше, ведь долго заводить карточку сотрудника на каждого робота. Просто принцип с учетом послековидного времени и тенденц

Недавно у коллег с Технофеи появилась крутая идея "Биржа труда роботов", которая в чистом виде является идеей довольно бумерской, хоть и крайне перспективной. Здесь https://job.tfeya.ru лежит крутая идея по созданию роботов для бизнеса, только вот владельцы этих роботов будущего будут получать зарплату не за то, что работают в компании без возможности параллельного трудоустройства на несколько мест работ, но получать зарплату теперь разработчики должны за своих роботов, которые внедряют в компанию, постоянно прокаливают и обновляют.

Биржа труда роботов
Биржа труда роботов

Если автомат - это, скорее, инструмент, который помогает, не исключая ручной человеческий труд, изменить инструменты, которыми выполняется деятельность, на автоматизированные, то роботизация - процесс более крутой и дорогостоящий, предполагает полный переход к нечеловеческой деятельности, когда вкалывают роботы, а не человек.

Мы пошли дальше, ведь долго заводить карточку сотрудника на каждого робота. Просто принцип с учетом послековидного времени и тенденции к работе на дому очень перспективный. Сотрудника даже не надо проверять.

Работодатель должен из карточек-роботов (цифровые двойники-сущности реальных железок или алгоритмов) собирать свою бизнес-цепочку. Карточки могут быть на уровне идеи, кто их тогда будет прорабатывать? Те же разработчики из Технофеи, например. Или вообще Chat GPT. И нас осенило. Весь процесс тестирования робота от поиска клиентов до поиска себя на рынке, весь анализ, а потом и разработку должен проводить ИИ.

Таким образом, довольно скоро мы представим Вам свою версию такой биржи труда роботов. Идея и правда очень крутая, но ей надо больше железа и ИИ, что сейчас можно наблюдать в Cursor. Когда покупка железа и новые алгоритмы не являются лишь предложением для совета директоров, но здесь и сейчас творят новую историю принципиально новой постиндустриальной системы.