Практическая инструкция: как переписать резюме директора для вакансии водителя или разнорабочего
Вы приняли правила игры из прошлой статьи. Теперь нужна легенда. Не та, что для суда или инвесторов. Та, что пройдёт проверку у начальника автопарка, который смотрит на ваше резюме целую минуту (!). Он не должен увидеть бывшего директора. Он должен увидеть водителя. Или замерщика. Или кладовщика. Сегодня — чистая техника. Пошаговая инструкция по кастрации вашего прошлого во имя будущего. Берём тот самый первый черновик резюме, который мы писали для «большой жизни», и начинаем операцию. Ваша цель — не обмануть. Ваша цель — дать работодателю ту версию себя, которую он готов принять, не задавая лишних вопросов.
Подготовка. Находим «корни» и вспоминаем моду
Когда-то в бизнес-тренингах и кино была мода: успешный владелец компании шёл работать рядовым в свою же или чужую фирму «для познания изнутри». Сейчас у вас похожая задача, только без пафоса и съёмочной группы. Вы идёте в чужой бизнес на низшую должность с тремя целями: трудотерапия, дегустация дна и финансовое обеспечение своего будущего рывка. Это — ваш личный спецкурс.
Для начала откройте самый первый, сырой черновик своего резюме (помните, мы его писали?). Там, среди громких достижений, затерялись навыки 20-летней давности: продажи в торговом центре, работа с нивелиром, вождение, сборка мебели, складской учёт. Ваша задача: Выбрать ОДИН такой навык. Он станет основой вашей новой, временной легенды.
Операция «Обнуление». Пошаговая инструкция
Шаг 1. Удаляйте всё, начиная с «руководителя отдела». Весь опыт стратегического управления, все обороты, количество подчинённых, бюджеты — в корзину. Это теперь не ваше резюме. Это — вредительство.
Начало это цикла здесь
Шаг 2. Оставляем только функцию. Из выбранного навыка формулируйте одну понятную должность. Примеры: «Водитель-экспедитор (кат. B, C)», «Замерщик (двери, окна, потолки)», «Сборщик мебели», «Кладовщик-комплектовщик».
Шаг 3. Пишите «опыт». Не бойтесь выдумывать. «ООО «Рога и копыта», водитель-экспедитор, 2018-н.в.». Или «ИП Сидоров А.В., замерщик, 2020-2023». Используйте названия компаний, которых уже нет, или придумайте их. Никаких громких имён и узнаваемых брендов.
Шаг 4. Образование — только база. «Высшее» — оставляем. Все MBA, курсы «Стратегического лидерства» и «Управления проектами» — безжалостно вычёркивайте.
Шаг 5. Личные качества: «Ответственный, исполнительный, аккуратный, без вредных привычек, имею свой инструмент/авто». Всё, что для управленца вы вычеркнули ранее, теперь добавляйте, не стесняясь. Все, что описывает "хорошего человека". «Лидерские качества» и «стратегическое мышление» — не для этой анкеты.
Где искать и как общаться. Язык улиц
Для тех, кто читает меня впервые.
Бывший директор по персоналу, прошедший полный цикл экономического дела — от обвинения до оправдательного приговора. Обо мне. Мой канал — о стратегии перезапуска, когда старые правила больше не работают.
Для тех, кто не готов смириться с крахом как с финалом. MAX
- Площадка №1: Авито. Здесь царство таких вакансий. Заполняйте наш новый шаблон без колебаний.
- Площадка №2: hh.ru — используйте фильтры «без опыта», «подработка».
- Ключевое действие: ЗВОНИТЬ. Не пишите, а звоните по номеру из объявления. Тон — простой, деловой: «Здравствуйте, по поводу вакансии водителя. У меня опыт, своя машина. Можно подробнее?». Говорите на языке функции.
- На собеседовании: Вы — человек дела. Говорите только о будущих обязанностях и условиях работы (сколько платят? какой режим? типичные вопросы базового уровня пирамиды Маслоу). На вопросы о «пробелах» или смене деятельности: «Работал на себя, мелкий бизнес, не пошло. Нужна стабильность». Взгляд — заинтересованный, но не аналитический. Помните правило про «придурковатый вид»? Вот тут оно работает.
Зачем вам именно сменный график 2/2 или сутки через трое?
Это — не недостаток, а ваша главная тактическая хитрость.
- Два рабочих дня — вы в тонусе, но мозг не загружен сложными задачами. Он свободен для обдумывания ваших планов.
- Два выходных — это ваш капитал. Это время для встреч, изучения рынка, работы над своим проектом. Пятидневка с 9 до 18 — крадёт и то, и другое, оставляя вам только усталость по вечерам.
В этом заманчивом путешествии на социальное дно ждет еще один сюрприз. Вам тоже будут отказывать! При всем дефиците кадров вам будут отказывать. Это загадка. Но найти низкооплачиваемую работу тоже, оказывается, не так просто…
Вы не ищете «работу». Вы покупаете за неё три актива: время (в виде свободных дней), психическую стабильность (от рутины и структуры) и легитимный статус человека, который сам себя обеспечивает. Эта бумажка с «Рогами и копытами» — не конец вашей карьеры. Это — пропуск на полигон.
Только сейчас, когда у вас есть эта новая, пусть и низовая, точка опоры, можно перестать бояться и начать думать о возобновлении связей. Выходить к старым знакомым или родственникам из позиции «ищу помощи» — проигрышно. Выходить из позиции «я уже на плаву, у меня есть проект/идея, нужен совет/партнёр» — другая история. Об этом — в следующем цикле. Сейчас ваша задача — закрепиться на занятой позиции.
Если инструкция показалась вам цинично-полезной — подписывайтесь. Впереди разбор, как превратить эту временную площадку в трамплин. Скиньте знакомому, который топчется на месте, боясь «запачкать» руки. Появились эмоции? Ставьте ЛАЙК!
#экономическиепреступления #репутация #бизнес #социум #правилаигры #реальность #кризис #сумрак #нетворкинг #одиночество #правдажизни #социальнаясмерть #саморазвитие