Рубрика «Нетехническое IT» Василисы Акашевой сегодня пополнилась очередной горячей темой – как не стоит организовывать погружение новичка в работу.
Вредный совет 1. Не давайте ничего почитать на первых порах. Ни устав, ни должностную, ни как организован продукт. Всё сам – пусть добывает знания!
Вредный совет 2. Скажите, что надо подойти к таким-то коллегам, которые что-то расскажут. Не предупреждайте коллег – не говорите, о чём надо рассказать новенькому.
Вредный совет 3. Не давайте первую адаптационную задачу. Пусть сам себе найдёт занятие и упражнения, на которых можно потренироваться.
Вредный совет 4. Когда новенький нашёл задачу, то не рассказывайте, к кому ему можно обращаться за советом.
Вредный совет 5. И ни в коем случае не назначайте новичку наставника. Если кто-то будет его вести и передавать знания, это будет слишком легко. Не подходит!
Нам нужны выживальщики в суровых корпоративных джунглях IT.
С вами были клуб ЛивреЛеди и Василиса Акашева в рубрике «Не техническое IT». Подписывайтесь, чтобы не пропустить следующие выпуски. Если вы хотите научиться не просто читать тексты, а видеть взаимосвязи и логику действий, приходите на стажировку клуба LivreLady. Все подробности есть в соцсетях «Вне шаблона». А готовые инструменты для карьеры и учебы ищите в книге «ОНА вне шаблона. Том 1. На работе».
И помните, ЛивреЛеди всегда рядом, чтобы помочь.
Вы прочитали текстовую версию подкаста «Вне шаблона». Слушайте нас, где вам удобно: ВКонтакте Яндекс.музыка Spotify Castbox iHeart mave.stream