Денежная версия става, направленная именно на начальство, без давления, но с чётким включением иерархии и решения «сверху». Признание ценности сотрудника и активное решение руководителя в его пользу Это не «продавливание», а пробуждение ответственности и справедливости начальства. Подходит, если: - решение зависит от конкретного человека; - начальник тянет, сомневается или откладывает; - есть ощущение «он знает, но не решается»; - нужно, чтобы инициатива вышла от руководства, а не от вас. Варианты: - Тейваз внутри Оталы (решение рождается в системе) - или Тейваз над Оталой (воля сверху) - на бумаге, - на фото начальника (имя с обратной стороны), - на огарке свечи, - на амулете. «Руной Отала я утверждаю ценность и место (имя) в системе работы. Руной Тейваз я пробуждаю ясную волю, решительность и справедливое решение руководства. Решение о повышении дохода принимается легко, вовремя и в пользу (имя). Без конфликта, без давления, по праву, по заслугам, с выгодой для всех сторон.» 🔥 А