С 1 января 2026 года вступили в силу заметные корректировки в порядке формирования страховой пенсии. Обновления затрагивают сразу несколько важных блоков: как будут засчитываться периоды ухода за детьми и близкими, а также как станет учитываться стаж при добровольной уплате страховых взносов. Эти изменения способны повлиять на итоговый размер пенсионных прав и объясняют, почему у части граждан стаж и баллы могут определяться не так, как ожидалось.
Уход за детьми: отменяется «потолок» в 6 лет
В действующей практике период ухода за ребёнком до достижения им 1,5 лет включается в страховой стаж, но суммарно не более шести лет. По сути, это ограничение уменьшало пенсионные права родителей (чаще - матерей) в многодетных семьях: при наличии более четырёх детей часть фактического ухода просто не попадала в расчёт.
С 2026 года ограничение снимается. Это означает, что каждый реальный период ухода за ребёнком до 18 месяцев будет учитываться в стаже независимо от количества детей. Одновременно сохраняется начисление пенсионных коэффициентов за такие периоды (ориентир - статья 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400‑ФЗ «О страховых пенсиях»).
Уход за пожилыми и людьми с инвалидностью: период становится элементом стажа
Меняется подход к учёту ухода за: гражданами старше 80 лет, инвалидами 1 группы, детьми‑инвалидами.
Вместо модели, при которой акцент делался на отдельной выплате за уход, соответствующие периоды начинают напрямую учитываться при формировании пенсионных прав - через стаж и пенсионные баллы. Предусматривается начисление 1,8 пенсионного коэффициента за каждый полный год ухода.
Для подтверждения такого ухода, как правило, потребуется ежегодно подавать заявление в Социальный фонд России о фактическом осуществлении помощи. При этом для родителей и опекунов детей‑инвалидов предусмотрен упрощённый порядок: их период ухода будет засчитываться автоматически, без ежегодного подтверждения.
Добровольные взносы: стаж будет считаться пропорционально уплате
Ещё одно нововведение касается добровольных страховых взносов. С 2026 года вводится единый принцип: если за год перечислена сумма меньше установленного минимального уровня, страховой стаж за этот год будет определяться пропорционально фактически уплаченным взносам.
Пример: при минимальном взносе в 2026 году 59 241,60 ₽ полный год стажа засчитывается только при уплате всей суммы. Если перечислено 49 000 ₽, стаж за год будет учтён не полностью, а примерно как 10 месяцев. Ранее подобный пропорциональный подход применялся ограниченно (в отдельных категориях), а после изменений станет общим правилом.