Эта цифра складывается из 118 выходных и нерабочих праздничных дней плюс стандартный ежегодный отпуск в 28 календарных дней. При этом рабочих дней будет 247, что обеспечивает баланс между трудом и восстановлением сил.
Главной особенностью календаря 2026 года стали рекордно длинные новогодние каникулы. Такая продолжительность была достигнута благодаря переносам.
В мае 2026 года привычных длинных «майских» праздников не будет. Вместо традиционных объединенных выходных россияне получат два отдельных блока по три дня каждый.
С 1 по 3 мая будут отдыхать в честь Праздника Весны и Труда, а с 9 по 11 мая – в связи с Днем Победы. Поскольку 9 мая выпадает на субботу, выходной переносится на понедельник 11 мая. Всего в мае получается 19 рабочих дней и 12 выходных.
Остальные праздничные периоды распределены по году равномерно. В марте россияне получат трехдневные выходные с 7 по 9 марта в честь Международного женского дня, так как воскресенье 8 марта переносится на понедельник 9 марта.
В июне период отдыха продлится с 12 по 14 июня в связи с Днем России.
В ноябре выходным станет 4 ноября в честь Дня народного единства. Завершит год предновогодний выходной – 31 декабря 2026 года, который уже войдет в каникулярный блок следующего года.
Член думского комитета по труду Светлана Бессараб отметила, что общий баланс между трудом и отдыхом в календаре остается сбалансированным и позволяет эффективно восстанавливать силы.
Эксперты подчеркивают, что такая конфигурация помогает компаниям заранее планировать сменные графики и отпуска, а сотрудникам – рационально сочетать праздничные дни с ежегодным отпуском. При этом работодатели обязаны соблюдать нормы ТК РФ при привлечении сотрудников к работе в нерабочие дни и праздники.
Производственный календарь 2026 года содержит детальную информацию о рабочих часах при разных режимах занятости, что помогает бухгалтерам и кадровикам избежать ошибок при начислении зарплаты, расчете больничных и отпусков.
В итоге 146 свободных дней в году дают россиянам возможность полноценно отдохнуть, провести время с семьей и восстановить силы для продуктивной работы в оставшиеся 247 рабочих дней.
Источник: pg12.ru