Какие мысли частенько тревожат начинающих не трудоустроенных разработчиков и тестировщиков? Не буду оригинальной – мысли о том, когда и где они будут работать. Ладно я, с опытом тестирования (включая учебный), находясь в активном поиске работы 2.0 уже начинаю забывать, как же всё было на моей последней официальной работе, и тоже тревожусь. Надежда не покидает, но реальность отличается от ярких картинок рекламных проспектов.
Реклама до сих пор рассказывает красоту:
Помогли ли мне официальный год коммерческого опыта и почти два года неофициалки/фриланса/стажировки? Похоже – пока нет ))).
Зато благодаря моему каналу я не только получала ценные советы и критику, но и предложения о помощи и консультации.
Последним предложением я еще не воспользовалась в силу большой загруженности, но, надеюсь, автор канала Записки тестировщицы меня простит 🙏, и мы состыкуемся.
Итак, сэкономлю вам, уважаемые читатели, ценное время и не буду томить: по мнению автора статьи «Топ-10 самых востребованных профессий в 2026 году: каких специалистов не хватает на рынке, а кого заменит ИИ?» крупные компании сокращают набор junior-специалистов, Junior-разработчики и тестировщики (начальный уровень), заменяя их ИИ-инструментами (GitHub Copilot, ChatGPT) и автоматизированным тестированием. Требования к входу в IT растут - теперь нужен хотя бы средний уровень.
Мои коллеги не один месяц об этом говорят, да и в комментариях под моими статьями, и не только, не раз это обсуждали.
Отдав дань новостной повестке, которая сейчас, как говорят, приветствуется Площадкой, подведу итоги моего поиска удаленной цифровой работы 2.0.
За 10 недель мне не удалось найти работу.
Показы с 20-30 в неделю упали до одного показа.
Просмотры были – одними и теми же работодателями, которых вы и сами знаете. Но в требованиях их активных вакансий числились либо стек и опыт автоматизации выше джуновской, либо опыт больше трех лет. Видимо так я и попадала в выдачу, с учетом указанных в резюме лет.
Свой стек я честно не меняла.
В силу большой загрузки в оффлайне, о которой я также расскажу позже, мне пришлось максимально отвлечься от плана карьеры тестировщицы. К моей печали и чувству вины за утерянные навыки.
Мой возросший оффлайн-доход, конечно, морально и материально пытается компенсировать упущенную выгоду, но нужно подстраиваться под реалии не только свои, но и рынка.
Итак, как я ранее упоминала, в моем резюме не указан возраст, поиск не привязан к месту проживания и т.д. и т.п. В принципе рекомендации по резюме все выполнены.
Обстановка на хх стабильная: в выдаче по моим параметрам из 288 вакансий – 10-20 проходят норм, а остальные – сопутствующие IT-вакансии разработчиков, техподдержка, помощников менеджера по маркетплейсам, преподаватели тестирования и тестировщики техники. Даже специалист по тестерам в Золотое яблоко сюда же.
По остальным площадкам и каналам всё еще тише, но так было и во времена поиска 1.0.
Вы спросите, как же была найдена та счастливая работа тестировщиком? Мне написал сам работодатель и предложил работу. Это если кратко. Поэтому… Что тут еще говорить.
Подытожу: к 2026 г. активная фаза поиска работы 2.0 у меня завершена, буду продолжать, по типу пассивного дохода, следить за трендами и изменениями обстановки.
Коллег моих из прошлой команды по итогу всех вывели и, также как и меня в свое время, отправили в свободное плавание. Оставили только старичков. Периодически списываемся с некоторыми коллегами.
Вам может показаться, что я уже про все это писала. Не показалось. Обстановка в моем поиске практически не поменялась. Об этом и отчет.
Видите, я начинаю сдерживать обещания и делиться. Завтра (не обещаю) постараюсь написать/поделиться о том, что буду пробовать дальше.
P.S. Кстати, соглашусь с автором вышеупомянутой статьи, что востребованный – не значит высокооплачиваемый. Не буду повторять пример из статьи и приведу свой. В ходе своих поисков сталкивалась с предложением удаленной работы по отрисовке инженерных чертежей в автокаде/нанокаде. Вполне себе востребовано, но встречавшиеся мне работодатели, так же, как и в примере, физически не могли платить больше 30-40 т.р. в мес. Я не стремлюсь сейчас вдаваться в детали рынка труда или нюансы вакансий, просто отметила подтверждающие моменты.
