На собеседовании CEO сказал эту фразу уже третий раз за час. И каждый раз с каким-то особенным, почти религиозным придыханием. "У нас тут все как семья. Мы вместе отмечаем успехи, поддерживаем друг друга." Я сидел и слушал, и странное какое-то чувство нарастало во мне. Не то чтобы недоверие, нет. Скорее предчувствие. Как будто за этими словами скрывалось что-то другое, что он сам, быть может, и не осознавал до конца. И тут меня вдруг пронзила мысль, дерзкая, почти беспардонная: — А когда у вас последний раз кто-то брал больничный? Повисло молчание. CEO переглянулся с HR, быстро так, украдкой. В этом взгляде была целая исповедь. — Ну... мы стараемся работать через недомогание. Команда же... команда не подведёт. Не подведёт! Вот оно что. Значит, заболеть это предать команду. — А отпуска? Кто-нибудь брал все двадцать восемь дней за раз? Опять пауза. Долгая. Мучительная. — Понимаешь, у нас сейчас активная фаза роста. Ребята сами предпочитают разбивать отпуск. По неделе максимум. Им так...