Найти в Дзене
Анна Янц

Три настольных книги управленцев, которые действительно помогают думать

Я подумала, что стиль обложки — случайное совпадение с эдентикой моего бренда... Нет. И посыл и содержание и упаковка были персонализированы. Человек не просто подарил мне книгу, он внушил мне веру в себя. Такие подарки не кладут на полку. Они становятся опорой. «Лестница в небо» — про то, как всё устроено на самом деле. «Лидеры ХО» — про то, каким ты должен быть внутри. «Русский стиль управления» — про то, где именно ты этим занимаешься. «Лидеры ХО» Книга о лидерстве как внутреннем выборе. Лидер — это не должность, а человек, который берёт ответственность, действует из ценностей, умеет влиять через доверие и личный пример. Про характер, дисциплину и способность вести за собой. «Лестница в небо» О том, как реально устроена власть и управление. Есть иерархии, уровни доступа к решениям и правила игры, которые нельзя игнорировать. Книга учит понимать своё место в системе и не путать желания с возможностями. «Русский стиль управления» Про управление в российском контексте. Западные моде

Я подумала, что стиль обложки — случайное совпадение с эдентикой моего бренда... Нет. И посыл и содержание и упаковка были персонализированы.

Человек не просто подарил мне книгу, он внушил мне веру в себя.

Такие подарки не кладут на полку.

Они становятся опорой.

-2

«Лестница в небо» — про то, как всё устроено на самом деле.

«Лидеры ХО» — про то, каким ты должен быть внутри.

«Русский стиль управления» — про то, где именно ты этим занимаешься.

-3

«Лидеры ХО»

Книга о лидерстве как внутреннем выборе. Лидер — это не должность, а человек, который берёт ответственность, действует из ценностей, умеет влиять через доверие и личный пример. Про характер, дисциплину и способность вести за собой.

«Лестница в небо»

О том, как реально устроена власть и управление. Есть иерархии, уровни доступа к решениям и правила игры, которые нельзя игнорировать. Книга учит понимать своё место в системе и не путать желания с возможностями.

«Русский стиль управления»

Про управление в российском контексте. Западные модели работают плохо без учёта культуры, истории и психологии общества. Эффективное управление строится на понимании людей и среды, а не на слепом копировании чужих подходов.

Про Абрамович вы и так знаете. Она тут для красоты и творчества ;)
Про Абрамович вы и так знаете. Она тут для красоты и творчества ;)