Последний спор 2025 года, который разрешили первым в 2026 году. Досудебный порядок разрешения споров всегда быстрее и экономичнее судебного. Потому воспользовались именно им. Во-первых, запросили сведения в ЕГРЮЛ, установили, что работодатель ликвидирован. Подтвердили трудоустройство работницы документально и направили сведения в СФР.
Кейс о том, как получить пособие по уходу за ребенком, если работодатель ликвидирован
10 января10 янв
~1 мин