Льготный стаж — это период профессиональной деятельности, который позволяет выйти на пенсию досрочно или с особыми преимуществами (например, за работу в тяжёлых условиях, на Крайнем Севере, по определённым профессиям). Правила его формирования имеют свои нюансы.
📋 Что включается в льготный стаж?
✅ Включается:
· Отпуск по беременности и родам (декретный отпуск) — полностью засчитывается.
· Ежегодный основной оплачиваемый отпуск — периоды официального отдыха от работы.
❌ Не включается:
· Отпуск по уходу за ребёнком (до 1.5 или 3 лет) — не входит в специальный (льготный) страховой стаж, дающий право на досрочную пенсию.
· Отпуск без сохранения заработной платы (административный) — также не засчитывается.
🔍 Почему это важно?
Если вы рассчитываете на досрочную пенсию (например, как педагог, медик, работник Крайнего Севера), то период нахождения в отпуске по уходу за ребёнком не приблизит вас к её получению. Однако он будет учтён в общем страховом стаже для назначения страховой пенсии по старости на общих основаниях, а также за него начисляются пенсионные коэффициенты (баллы).