Как часто мы слышим эту фразу в очередях или на кухнях: "Я училась, детей рожала, а мне говорят - стажа нет! Как же так?". Обида понятна. Кажется, что государство перечеркивает целые куски нашей жизни, объявляя их "незначимыми". Но так ли это на самом деле? Или мы просто пытаемся открыть не ту дверь не тем ключом?
Пенсионное законодательство - вещь сухая и жестокая, но в ней есть своя логика. И главная проблема большинства пенсионеров в том, что мы смешиваем в одну кучу два совершенно разных понятия: Право на пенсию и Расчет размера пенсии.
Это как строительство дома. Сначала нужно получить разрешение на строительство (Право), и только потом можно обсуждать, какой высоты будут потолки и сколько комнат внутри (Расчет размера). Если разрешения нет - дом строить нельзя, какие бы красивые кирпичи вы ни купили.
Давайте разберем эту сложнейшую тему на примере реальной жизненной истории, чтобы раз и навсегда понять: когда учеба - это просто память о молодости, а когда - реальные деньги.
Ключ, который не подходит к двери
Познакомимся с нашей героиней. Назовем ее Галина Петровна (все совпадения случайны, но ситуация типичная).
В 2018 году она столкнулась с бедой - получила инвалидность 3 группы. Жить стало труднее, лекарства дорогие, и она, естественно, обратилась за страховой пенсией по инвалидности.
Что она положила на стол инспектору:
- Диплом техникума (училась с 10.09.1978 по 25.06.1980).
- Свидетельства о рождении детей: первый - 28.04.1986, второй - 15.04.1992.
- Трудовую книжку... пустую.
Официально, по трудовой книжке или договорам, Галина Петровна никогда не работала. Она занималась домом, хозяйством, воспитанием детей. И вот здесь захлопнулась первая и самая главная дверь.
Почему ей отказали в назначении страховой пенсии?
Здесь вступает в игру понятие "Право на пенсию". Чтобы государство назначило вам именно страховую пенсию (не социальную, которая гораздо меньше и назначается позже, а именно страховую), вы должны быть частью системы страхования.
Закон № 400-ФЗ ставит жесткое условие:
В страховой стаж для обретения права на пенсию включаются периоды работы, за которые платились взносы.
А как же дети? А как же армия? Это так называемые "нестраховые периоды". Они засчитываются в стаж только при одном "золотом" условии: им должны предшествовать или за ними следовать периоды работы.
Проще говоря:
- Работала → Ушла в декрет → Работала = Декрет идет в стаж.
- Работала → Ушла в декрет → Не работала = Декрет идет в стаж.
- Не работала → Ушла в декрет → Не работала = Декрет в стаж НЕ идет.
У нашей Галины Петровны "рабочих" скобок по бокам от декрета нет. Значит, для права на пенсию периоды ухода за детьми "сгорают".
А как же советский техникум?
"Позвольте! - воскликнет грамотный читатель. - Но ведь в СССР учеба входила в стаж! Мы же жили по тем законам!".
Это правда, но лишь наполовину. Давайте заглянем в старый, пожелтевший от времени документ - Положение № 590 от 1972 года. Именно по нему назначали пенсии нашим родителям.
Да, пункт 109 этого Положения говорил: учеба в техникумах и вузах засчитывается в стаж. НО! Там было маленькое, но роковое условие. Учеба засчитывалась только тогда, когда до поступления в учебное заведение человек уже работал рабочим, служащим или служил в армии.
Галина Петровна пошла в техникум в 1978 году сразу после школы. Стажа до учебы у нее не было.
Итог по советскому закону: Для определения права на пенсию этот период учебы тоже учесть нельзя.
Финал первой части: Права нет
Поскольку у Галины Петровны нет ни одного дня страхового стажа (работы), и она не может "прицепить" к работе ни учебу, ни детей, она не приобрела право на страховую пенсию по инвалидности.
А раз нет права на саму пенсию, то и рассчитывать ее размер никто не будет. Математика заканчивается, не начавшись. Ей предложат только социальную пенсию, которая назначается по совершенно другим (и менее выгодным) правилам.
"А если бы...": как учеба влияет на кошелек, когда право есть
А теперь давайте представим другую ситуацию. Допустим, Галина Петровна после техникума проработала бы всего один месяц. Или день. Неважно сколько. Главное - факт.
В этот момент ситуация переворачивается с ног на голову!
Появилась работа - появился "страховой фундамент".
- Периоды ухода за детьми сразу "оживают" и включаются в стаж (так как есть работа после них).
- Появляется Право на пенсию. Дверь открыта!
И вот теперь, когда мы вошли в комнату, начинается самое интересное - Расчет размера пенсии. И здесь действуют совершенно другие законы, гораздо более лояльные к нам, пенсионерам.
Учеба для расчета пенсии: битва двух пунктов
Когда мы считаем размер пенсии за периоды до 2002 года (а именно тогда мы учились и рожали), мы пользуемся законом № 173-ФЗ (статья 30). Этот закон дает нам уникальную возможность - выбрать формулу расчета.
Это как на развилке дорог: можно пойти направо (пункт 3), а можно налево (пункт 4).
Путь №1. Расчет по пункту 3 (Выгоден для тех, у кого была хорошая зарплата)
По этому варианту расчет пенсии привязывается к средней зарплате и стажу. Но у этой формулы есть огромный минус: Учеба в техникумах и ВУЗах сюда НЕ включается. Вообще. Она просто вычеркивается из жизни.
Если у человека была высокая зарплата в советские годы, ему часто выгоден этот вариант, даже с потерей лет учебы.
Путь №2. Расчет по пункту 4 (Спасение для тех, кто учился и мало работал)
Вот он - наш спасательный круг! Пункт 4 статьи 30 закона № 173-ФЗ разрешает включать в "Общий трудовой стаж" практически все:
- Учебу в училищах, техникумах, ВУЗах.
- Аспирантуру.
- Курсы повышения квалификации.
- Уход за детьми (до 3 лет).
При этом расчете уже не важно, работали вы до техникума или нет! Здесь нет того жесткого советского условия "работы до учебы". Для расчета денег этот период берется безусловно.
Что это дало бы нашей Галине Петровне (если бы она имела право на пенсию):
При расчете по пункту 4 ее учеба (с 1978 по 1980 год) полностью вошла бы в формулу расчета пенсии. Эти два года увеличили бы ее стажевый коэффициент. Да, этот вариант расчета имеет свои ограничения (так называемые "потолки" выплаты), но для людей с маленьким стажем работы он часто оказывается единственным способом получить достойную сумму.
Дети: стаж или баллы? Еще одна хитрость расчета
Мы разобрались с учебой: для права она часто бесполезна (если не было работы до), а для расчета денег (по пункту 4) - очень важна.
Теперь посмотрим на детей. В нашей гипотетической ситуации, где право на пенсию уже есть, дети (1986 и 1992 г.р.) играют двоякую роль.
Закон (ст. 15 Закона № 400-ФЗ) дает пенсионерам еще один выбор, о котором многие забывают спросить в Социальном фонде.
Вариант А: Дети как время (Стаж)
Мы можем оставить периоды ухода за детьми (до 1.5 лет) в общем стаже. Они будут просто днями и месяцами, увеличивающими длительность вашей трудовой биографии. Это считается по тому же пункту 4 (о котором мы говорили выше).
Вариант Б: Дети как деньги (Баллы)
Мы можем сказать: "Уберите детей из стажа, дайте мне баллы!".
Это выгодно почти всегда, если у вас было двое и больше детей.
- За 1-го ребенка дают 1.8 балла за год.
- За 2-го ребенка - уже 3.6 балла за год.
В случае нашей героини, ей было бы крайне выгодно при расчете размера пенсии сделать так:
- Учебу (1978-1980) оставить в стаже по "Пункту 4", чтобы она формировала базу пенсии.
- Периоды ухода за детьми (1986, 1992) "вынуть" из стажа и заменить на баллы. Это дало бы существенную прибавку к пенсии в рублях.
Но, повторюсь, вся эта красивая математика с баллами и стажем возможна только тогда, когда преодолен первый барьер - получено Право на пенсию.
Почему так сложно? Взгляд в историю
Почему государство создало такую головоломку? Почему нельзя просто сложить все годы жизни и дать пенсию?
Дело в смене эпох. Мы с вами - поколение перелома.
В СССР пенсия была наградой за Труд. Нет труда - нет пенсии. Поэтому учеба без работы не котировалась.
В новой России пенсия - это Страхование. Нет взносов - нет пенсии.
Законодатели попытались сшить эти два разных лоскута.
Памятка для каждого пенсионера
Давайте подведем черту, чтобы в голове уложилось все по полочкам.
- Разделяйте понятия. Никогда не путайте стаж для "Права на пенсию" и "Размера пенсии". Это разные этапы с разными правилами.
- Правило входа. Чтобы дверь пенсионной системы открылась, у вас должен быть минимальный стаж (работа с уплатой взносов). Без него ни дети, ни советский техникум не помогут получить страховую пенсию.
- Сила "Пункта 4". Если право на пенсию есть, но зарплата была маленькой, требуйте просчитать пенсию по пункту 4 статьи 30 закона № 173-ФЗ. Это единственный способ превратить годы учебы в деньги.
Наша героиня Галина Петровна, к сожалению, стала заложницей ситуации, когда отсутствие работы заблокировало ей доступ к страховой системе. Но для миллионов других, у кого есть хотя бы пару лет работы, знание этих нюансов - ключ к достойной (насколько это возможно) старости.
Не бойтесь спрашивать. Не бойтесь переспрашивать. Это ваши годы, ваша жизнь и ваши деньги.
📌подписывайтесь на канал Азбука пенсии, делитесь информацией с друзьями и близкими.