Apple лишилась ещё одной значимой фигуры в команде разработки Safari. Ведущий дизайнер Марко Триверио покинул компанию, чтобы присоединиться к The Browser Company — разработчику инновационных браузеров Arc и Dia. Этот переход стал очередным подтверждением тенденции, когда топ-менеджеры и ведущие специалисты покидают технологического гиганта из Купертино на фоне обостряющейся конкуренции в сфере ИИ-решений.
Переход Марко Триверио подтвердил генеральный директор The Browser Company Джош Миллер. В своём сообщении он подчеркнул, что это назначение является знаковым для стартапа. По словам Миллера, с приходом Триверио компания собрала у себя ведущих дизайнеров всех эпох Safari, которые пересекались по времени с разработкой их собственных продуктов — Arc и Dia (период с 2020 по 2025 год).
«Важные новости: ведущий дизайнер Safari из Apple только что присоединился к The Browser Company. Вместе с Чарли Дитсом это означает, что теперь у нас работают ведущие дизайнеры всех эпох Safari... В этом году мы настроены чертовски серьёзно — 2026-й станет для нас самым масштабным», — заявил Джош Миллер.
The Browser Company позиционирует себя как альтернативу традиционным браузерам, делая ставку на принципиально новые модели взаимодействия с пользователем, а не просто на косметические обновления. Продукты компании часто сравнивают с программным обеспечением Apple из-за их акцента на визуальной чистоте, качественной анимации и продуманном UX-дизайне.
Флагманский продукт компании, браузер Arc, предложил пользователям нетрадиционную систему вкладок, широкие возможности кастомизации и инструменты для совместной работы, такие как общие рабочие пространства и встроенные виртуальные доски.
В 2025 году компания представила Dia — браузер, полностью построенный вокруг рабочих процессов с использованием искусственного интеллекта. Dia интегрирует генеративные инструменты и функции для совместного творчества непосредственно в процесс веб-сёрфинга, меняя привычный паттерн потребления контента.
Для Apple уход Триверио укладывается в тревожную картину потери кадров: отток высококвалифицированных специалистов стал особенно заметен в течение всего 2025 года, когда многие сотрудники начали искать возможности реализации в более гибких и инновационных проектах за пределами «яблочной» экосистемы.