Найти в Дзене
🪐 ANNA POE | ASTROLOGY

Зачем нам тиран в офисе, или Магия аврального режима

Знакомо чувство, когда дедлайн горит, клиент орет, а вы с коллегами вдруг превращаетесь в слаженный механизм? Чай не пьете, шутки — только меткие, а работа летит. В голове ясно, как никогда. А после сдачи — легкая грусть. Не от усталости, а от того, что эта волшебная версия команды куда-то испаряется. Возвращаются споры, промедление и «забиваем». Что это было? Не стресс. Это состояние потока, только коллективное. Назовем это «Системный щелчок». Мозг в этот момент переключается. Личные амбиции («я хочу выделиться») растворяются в общей задаче («нам нужно сделать невозможное»). И — о чудо! — невозможное делается. Не только война. Чаще — офис: Парадокс: после такого прорыва мы не растем, а... возвращаемся в норму. Как Золушка после бала. А зря. Потому что в тот момент вы увидели своего «Супер-Я». Того, кто может больше, думает быстрее и не боится. Что с этим делать? Не носить как медаль «за ту битву». Спросите себя: Итог: Жизнь подкидывает нам не только проблемы, но и пробные версии нас с

Знакомо чувство, когда дедлайн горит, клиент орет, а вы с коллегами вдруг превращаетесь в слаженный механизм? Чай не пьете, шутки — только меткие, а работа летит. В голове ясно, как никогда.

А после сдачи — легкая грусть. Не от усталости, а от того, что эта волшебная версия команды куда-то испаряется. Возвращаются споры, промедление и «забиваем».

Что это было? Не стресс. Это состояние потока, только коллективное. Назовем это «Системный щелчок».

Мозг в этот момент переключается. Личные амбиции («я хочу выделиться») растворяются в общей задаче («нам нужно сделать невозможное»). И — о чудо! — невозможное делается.

Не только война. Чаще — офис:

  1. «Корпоративный Титаник»: У компании кризис. Вместо паники — странная эйфория. Все, от дизайнера до бухгалтера, начинают генерить идеи спасения. Иерархия рушится. Это красиво.
  2. «Ребрендинг на коленке»: Когда за неделю нужно перекрасить все, от логотипа до соцсетей. Помните этот творческий хаос? Вы тогда творили шедевры на салфетках.
  3. «Личный апгрейд»: Вас неожиданно кинули на сложный проект. И вы, внутренне сжавшись в комок, вдруг обнаружили в себе оратора, стратега и дипломата. «И это все я?»

Парадокс: после такого прорыва мы не растем, а... возвращаемся в норму. Как Золушка после бала.

А зря. Потому что в тот момент вы увидели своего «Супер-Я». Того, кто может больше, думает быстрее и не боится.

Что с этим делать? Не носить как медаль «за ту битву».

Спросите себя:

  • «Какую черту того „аврального меня“ я хочу впустить в обычную жизнь?»
    Решительность? Умение слушать коллег? Способность фокусироваться?
  • «Как создать мини-«щелчок» без кризиса?»
    Может, ставить себе жесткие, но интересные челленджи на неделю? Или договориться с командой делать ежемесячный «день сумасшедших идей»?

Итог: Жизнь подкидывает нам не только проблемы, но и пробные версии нас самих — более сильные, цельные, эффективные. Самый важный вопрос после кризиса — не «как выжили?», а «какую крутую деталь от того „пробного себя“ я встрою в свою текущую версию?».

Потому что настоящая сила — не в том, чтобы героически тушить пожар, а в том, чтобы научиться летать, когда не горит.