Найти в Дзене

Больше 48 тыс. петербуржцев воспользовались профориентацией Центра занятости в 2025 году

Специалисты сопровождают соискателей на разных этапах. В Петербурге больше 48 тысяч человек воспользовались профориентацией Центра занятости по итогам 2025 года. В пресс-службе информации комитета по труду и занятости населения уточнили, что это 70 % от всех, кто обращался в Центр занятости, чтобы найти работу. Уточняется, что специалисты сопровождают соискателей на разных этапах. — Работа с соискателями начинается, как правило, с тестирования, которое позволяет определить профессиональные интересы и склонности. Далее человек может получить рекомендации от профконсультантов Центра занятости, — рассказали в организации. Чаще всего в Петербурге после профориентации выбирали следующие сферы: услуги и сервис, административно-офисные направления, промышленность, логистика, IT. При этом директор Центра занятости населения Петербурга Анна Харичева заявила, что сегодня работодатели всё чаще ищут не просто сотрудников, а людей с конкретными компетенциями и потенциалом развития. Ранее 78.ru писа

Специалисты сопровождают соискателей на разных этапах.

   Фото: vk.com/czn_spb
Фото: vk.com/czn_spb

В Петербурге больше 48 тысяч человек воспользовались профориентацией Центра занятости по итогам 2025 года.

В пресс-службе информации комитета по труду и занятости населения уточнили, что это 70 % от всех, кто обращался в Центр занятости, чтобы найти работу.

Уточняется, что специалисты сопровождают соискателей на разных этапах.

— Работа с соискателями начинается, как правило, с тестирования, которое позволяет определить профессиональные интересы и склонности. Далее человек может получить рекомендации от профконсультантов Центра занятости, — рассказали в организации.

Чаще всего в Петербурге после профориентации выбирали следующие сферы: услуги и сервис, административно-офисные направления, промышленность, логистика, IT.

При этом директор Центра занятости населения Петербурга Анна Харичева заявила, что сегодня работодатели всё чаще ищут не просто сотрудников, а людей с конкретными компетенциями и потенциалом развития.

Ранее 78.ru писал, что около 35 % петербуржцев планируют сменить профессию в 2026 году.