Выпускник первого потока флагманской программы управленческого кадрового резерва системы образования РФ Дмитрий Алференко назначен на должность ректора Кузбасского регионального института развития профессионального образования им. А. М. Тулеева. Об этом 20 января сообщила пресс-служба Министерства просвещения России.
«Это 15-е назначение по итогам работы программы. Первый поток программы был реализован Центром знаний «Машук» совместно с Министерством просвещения РФ и Высшей школой государственного управления Президентской академии», — говорится в сообщении.
Алференко будет обеспечивать научное, методическое и организационное сопровождение реализации национальных и федеральных проектов в сфере профессионального образования. Ему также предстоит разработать региональную составляющую общероссийской Стратегии развития образования до 2036 года.
Министр просвещения РФ Сергей Кравцов, комментируя новое назначение, назвал Кузбасс регионом, который исторически считается одним из лидеров страны в деле подготовки рабочих специалистов.
«Уверен, что назначение выпускника нашей программы кадрового резерва будет способствовать дальнейшему развитию этой системы. Важно, что Институт развития профессионального образования получил нового ректора из числа современных управленцев, прошедших серьезную подготовку и доказавших свою эффективность», — заявил глава ведомства.
Генеральный директор Центра знаний «Машук», заместитель гендиректора Российского общества «Знание» Антон Сериков назвал программу развития управленческого кадрового резерва одним из ключевых проектов Центра знаний «Машук». По его словам, курс нацелен на формирование профессиональных команд управленцев, которые готовы результативно работать как в регионах, так и на федеральном уровне.
«Слушатели получают уникальный набор компетенций, сочетающий современные управленческие методики с практическими образовательными инструментами. Наша задача — создавать лидеров, обладающих глубокими знаниями и практическими навыками для управления образовательными процессами. Особенно радует, что выпускники программы уже занимают значимые должности, демонстрируя высокую эффективность и способность вести за собой команды», — добавил он.
Структура программы развития управленческого кадрового резерва системы образования РФ включает в себя пять модулей. В процессе их прохождения действующие управленцы, которые хотят профессионального и карьерного роста, осваивают новые навыки и компетенции, а также разрабатывают в групповом формате собственные проекты.
Участниками второго потока программы высшего кадрового резерва стали 70 человек, представляющие 38 субъектов РФ, включая новые регионы. В эту группу входят заместители министров, ректоры институтов повышения квалификации, директора школ, лицеев, учреждений среднего профессионального образования и технопарков. Основной целью программы является подготовка квалифицированных кадров, которые будут обладать навыками, необходимыми для эффективного управления образовательной системой как на федеральном, так и на региональном уровнях.
Алференко начал профессиональный путь в департаменте молодежной политики и спорта Кемеровской области, где с 2010 по 2012 год он занимал пост заместителя начальника. Благодаря его инициативе в 2010 году в Кузбассе внедрили подпрограмму «Вовлечение молодежи в предпринимательскую деятельность».
Стаж работы Алференко в педагогической сфере составляет около 30 лет. С 2020 года он руководил Кузбасским педагогическим колледжем. Имеет звание почетного работника общего образования Российской Федерации, является кандидатом педагогических наук, автором более 70 научных работ, а также обладателем многочисленных региональных и ведомственных наград.
10 января участник первого потока программы Алексей Мокрушин занял пост министра образования и науки Хабаровского края. Еще один выпускник этого набора Александр Сорокин в декабре 2025 года стал временно исполняющим обязанности министра образования Псковской области.
Еще больше информации в канале «Регнум» в мессенджере МАХ.