Если вам вместо аванса за первый месяц года пришли слёзы, то не стоит расстраиваться раньше времени, рекомендует во вторник, 20 января, Государственная трудовая инспекция по Республике Башкортостан.
Маленький аванс в январе
Многие уфимцы в эти дни получили аванс за первую половину января, который оказался скромнее привычной выплаты. Гострудинспекция Башкирии решила объяснить, почему так вышло. Это произошло ввиду небольшого количества рабочих дней с начала 2026 года — всего четыре дня, поскольку большинство отдыхали до 12 января включительно. Заместитель главы Государственной инспекции РБ труда Оксана Ванскова рассказала о нюансах начисления зарплаты за самый короткий рабочий месяц года.
— Термин «аванс» используется условно, так как официально применяется другое понятие — зарплата за первую половину месяца. Эта выплата производится в конце месяца после завершения полумесячного периода работы, тогда как аванс подразумевает предварительную оплату труда, — отметила замглавы Государственной инспекции РБ труда Оксана Ванскова.
Не надо паники
Поскольку в первой половине января сотрудники работали лишь четыре дня, сумма выплаты была невелика. Однако полная заработная плата за январь для работников, получающих фиксированный оклад, должна остаться прежней, даже несмотря на сокращение рабочих дней. Объясняется это тем, что установленный месячный оклад начисляется исходя из нормы отработанных часов, составляющей в январе 2026 года 120 часов при стандартной сорокачасовой рабочей неделе. Таким образом, если работник выполнит положенную норму, он получит полную зарплату за месяц. Но уже в феврале.
Уфимским чиновникам придётся делиться подарками
Исключение из правил
Исключение составляют сотрудники, чья работа оплачивается по сдельной форме — размер их заработка напрямую зависит от объема выполненных задач. Согласно статье 112 Трудового кодекса РФ, сдельщикам полагаются дополнительные компенсации за праздники, однако размер этих выплат определяется внутренними нормативными актами организаций, что создает проблему неопределенности размера доплат. Нередко работодатели, особенно там, где отсутствует сильное профсоюзное движение, устанавливают минимально возможные суммы вознаграждений за праздники.
Никогда не работать и шиковать: гайд для Уфы
Декрет в январе — по полной и даже больше
Тем временем, красные дни календаря не сказались на тех, кто получает в Башкирии декретные пособия и больничные. Наоборот, молодым матерям в отпуске по уходу за ребёнком начислят в январе даже больше привычного. Как сообщает Отделение Социального фонда по Башкортостану, ведомство производит выплату пособий по временной утрате трудоспособности и по беременности и родам в увеличенных размерах, повысив минимальные и максимальные размеры соответствующих социальных выплат.
Так, максимальная сумма пособия по болезни, рассчитанная исходя из среднедневного дохода жителя республики, составила ₽6827,40 в сутки. При страховом стаже свыше восьми лет сотруднику компенсируется 100% от среднего заработка, при стаже от пяти до восьми лет — 80%, менее пяти лет — 60%.
Также выросла верхняя граница размера пособия по беременности и родам — теперь оно достигает максимальной отметки в ₽955`836 при стандартном сроке декретного отпуска продолжительностью 140 дней. Минимальное пособие в аналогичных условиях равняется ₽143`407,60.
В 2025 году отделение Фонда в Башкирии перечислило на пособия по временной нетрудоспособности около ₽16,4 млрд, а на выплаты беременным женщинам и роженицам было направлено более ₽3,3 млрд.
Миллиард туда — миллиард сюда: как Башкирия тратит деньги
Напомним, ранее Mkset составил рейтинг самых дорогих закупок властей Башкирии за последние пять лет.