Челябинцам разрешили проходить обследования по вечерам и по субботам. Такую возможность теперь предоставляют участникам диспансеризации поликлиники города и области. Это особенно удобно тем, кто работает и не может проверить здоровье в будни, передает корреспондент «Вечерки» со ссылкой на пресс-службу правительства региона.
Диспансеризация стала частью нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь». Регулярная проверка здоровья помогает предупредить развитие и выявить на ранних стадии сердечно-сосудистые и онкозаболевания, которые в запущенных случаях приводят к инвалидности и преждевременной смерти.
Периодичность диспансеризации зависит от возраста. Жители старше 40 лет проходят ее ежегодно, а все, кто моложе, — раз в три года. По данным областного минздрава, в 2026-м она доступна тем, кто родился в 1987, 1990, 1993, 1996, 1999, 2002, 2005 и 2008 годах.
По Трудовому кодексу РФ, для прохождения диспансеризации работодатель обязан предоставить сотрудникам один день с сохранением зарплаты. Этим правом могут воспользоваться молодые работники раз в три года, старше 40 лет — ежегодно, а предпенсионерам и работающим пенсионерам разрешено взять два оплачиваемых дня раз в год.
Однако не каждый может позволить себе в будни отпроситься с работы ради проверки здоровья, а выездные программы диспансеризации действуют не на всех предприятиях. Решить проблему поможет изменение графика в поликлиниках.
Консультант Челябинского регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей» Петр Плаксин отметил, что диспансеризация для предприятий остается неоднозначным явлением. С одной стороны, все признают ее безусловную пользу. С другой, она несет дополнительную административную нагрузку. Основная сложность в том, что работодатель не получает прямой отдачи: оплачиваемый день для прохождения диспансеризации используют не более 2% сотрудников.
— Опыт показывает, что заинтересованность повышается при организации выездных форматов, обязательных медосмотров или при наличии комплексных программ ДМС, — прокомментировал эксперт. — Чтобы диспансеризация стала реальным инструментом необходимы новые сервисы для работодателей — например, возможность получать обезличенную карту рисков здоровья коллектива.
С этого года челябинских пациентов ждут и другие новшества. Например, для беременных женщинам начнут по полису ОМС проводить специальные исследования для оценки риска генетических аномалий у будущего ребенка. Также предусмотрено немало бесплатных процедур для онкобольных, пациентов с гепатитом С и тех, кому требуется реабилитация.
Для удобства пациентов поликлиника Челябинского онкоцентра с 2026 года перешла на двухсменный график работы. Специалисты будут вести прием в первой и во второй половине дня дважды в неделю.