Соцфонд требует, чтобы компании исправили сведения пятилетней давности, об этом сообщили читатели журнала «Главбух». Ведомство подтвердило редакции, что проводит перекрестный анализ всей отчетности компаний: сравнивает данные из РСВ со сведениями из СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, СТД-Р и ЕФС-1. Его специалисты формируют реестры ошибок и рассылают страхователям.
В фонде назвали ошибки, которые чаще всего находят при сверке:
- есть выплаты в РСВ, но нет кадрового мероприятия или сведений о работе по договору ГПХ;
- есть запись о приеме или работе, но нет выплат в РСВ;
- есть стаж с кодом «ДОГОВОР», а выплат по договору ГПХ нет, и наоборот.
На любое письмо из СФР с реестром ошибок необходимо ответить: либо
исправить отчетность, либо пояснить, что представленные ранее данные верны.
Иначе компанию могут оштрафовать на 500 руб. (ст. 17 Федерального закона
от 01.04.1996 № 27-ФЗ).
Относитесь к запросам критически. Как показывает опыт коллег, СФР может прислать и нелогичное требование. Например, у бухгалтера просили пересдать РСВ за предпринимателя, которого в этом отчете быть вообще не должно. Поэтому запрос фонда еще не означает, что придется корректировать отчетность. Но игнорировать письма в любом случае не стоит. Если уверены, что в ваших данных ошибок нет, направьте пояснения и копии подтверждающих документов.
Из материалов журнала «Главбух»
