Найти в Дзене

Выпускники программ 📚 начинают год с новых назначений

! Для Дмитрия Алференко флагманская программа управленческого кадрового резерва системы образования РФ, реализованная Центром знаний «Машук» совместно с ВШГУ Президентской академией при поддержке Минпросвещения РФ, стала важным этапом профессионального роста. По его словам, именно она позволила системно взглянуть на управленческую роль и сформировать ключевые компетенции, необходимые современному руководителю: «Вся образовательная программа была очень содержательной и наполненной необходимыми навыками. Прежде всего, конечно же, это навыки стратегического мышления, навыки командной работы, умение договариваться, умение слышать, умение отстаивать свою точку зрения, умение аргументировать ее. Эти навыки мы получили на программе, когда работали над совместным групповым проектом». 📎 Он отметил, что программа помогла расширить профессиональные связи. И именно этот капитал поможет ему в реализации задач на новой позиции. «Требуется дальнейшее взаимодействие с нашими ключевыми работодате

Выпускники программ 📚 начинают год с новых назначений!

Для Дмитрия Алференко флагманская программа управленческого кадрового резерва системы образования РФ, реализованная Центром знаний «Машук» совместно с ВШГУ Президентской академией при поддержке Минпросвещения РФ, стала важным этапом профессионального роста.

По его словам, именно она позволила системно взглянуть на управленческую роль и сформировать ключевые компетенции, необходимые современному руководителю:

«Вся образовательная программа была очень содержательной и наполненной необходимыми навыками. Прежде всего, конечно же, это навыки стратегического мышления, навыки командной работы, умение договариваться, умение слышать, умение отстаивать свою точку зрения, умение аргументировать ее. Эти навыки мы получили на программе, когда работали над совместным групповым проектом».

📎 Он отметил, что программа помогла расширить профессиональные связи. И именно этот капитал поможет ему в реализации задач на новой позиции.

«Требуется дальнейшее взаимодействие с нашими ключевыми работодателями и выстраивание партнёрства. Необходимо получать обратную связь от руководителей системы среднего профессионального образования, слушать и слышать их чаяния и интересы, а затем выстраивать работу на удовлетворение этих интересов. Потому что институт развития системы не может действовать в отрыве от самой системы, а именно от управленцев и управленческих команд»,

– делится планами Дмитрий.

💬 Назначение выпускника программы высоко оценил Министр просвещения Российской Федерации Сергей Кравцов:

«Кузбасс исторически является одним из лидеров страны в подготовке рабочих кадров, регионом с уникальным опытом и мощнейшими традициями. Уверен, что назначение выпускника нашей программы кадрового резерва будет способствовать дальнейшему развитию этой системы. Важно, что Институт развития профессионального образования получил нового ректора из числа современных управленцев, прошедших серьезную подготовку и доказавших свою эффективность»,

– сказал Министр.

Это назначение – очередное яркое подтверждение тому, что системная подготовка управленцев в образовании дает реальные и качественные результаты!