Найти в Дзене
fuglahus

Потребители будущего. Читаем саммери отчета Future Customer 2026 от WGSN.

Какими будут потребители в 2026 году, к чему готовиться брендам, и какие стратегии выбирать, чтобы попасть в сердце потенциальных клиентов. Читаем саммери отчета Future Customer 2026 от WGSN. Привет, на связи Настя, стратег бренд-бюро Fuhlahus!
WGSN, одно из крупнейших тренд-агентств в мире, выпустило исследование Future Consumer 2026. В нём собраны сценарии того, какими будут потребители, чего они будут ждать от брендов, какие ценности станут ключевыми и какие эмоции будут определять их выбор. Я перевела отчет и собрала саммери, WGSN выделяет 4 категории потребителей, давайте прочитаем вместе: Это люди, уставшие от постоянной тревоги, плохих новостей и ощущения, что жизнь превращается в марафон без финиша. Для них ценны маленькие радости, «огоньки» счастья, которые дают силы жить дальше: тёплый свет, знакомый вкус, момент тишины. Характерно для поколений:
Поколение Z — выросли в тревожной реальности, пережили пандемию на старте взрослой жизни. Они устали от постоянного давления: ус
Оглавление

Какими будут потребители в 2026 году, к чему готовиться брендам, и какие стратегии выбирать, чтобы попасть в сердце потенциальных клиентов. Читаем саммери отчета Future Customer 2026 от WGSN.

Привет, на связи Настя, стратег бренд-бюро Fuhlahus!

WGSN, одно из крупнейших тренд-агентств в мире, выпустило исследование
Future Consumer 2026. В нём собраны сценарии того, какими будут потребители, чего они будут ждать от брендов, какие ценности станут ключевыми и какие эмоции будут определять их выбор.

Я перевела отчет и собрала саммери, WGSN выделяет 4 категории потребителей, давайте прочитаем вместе:

1. Искатели света (Glimmers / Глиммеры)

-2

Это люди, уставшие от постоянной тревоги, плохих новостей и ощущения, что жизнь превращается в марафон без финиша. Для них ценны маленькие радости, «огоньки» счастья, которые дают силы жить дальше: тёплый свет, знакомый вкус, момент тишины.

Характерно для поколений:
Поколение Z — выросли в тревожной реальности, пережили пандемию на старте взрослой жизни. Они устали от постоянного давления: успей, заработай, сделай контент.
Младшие миллениалы — первыми столкнулись с выгоранием и потерей опоры, ищут замедление, wellness и ритуалы заботы.

Что нужно «искателям света»:

  • Микро-ритуалы восстановления: сон, wellness, уют, забота о себе.
  • Простые, доступные способы почувствовать «я здесь и сейчас».
  • Эмоциональная поддержка, которая не требует усилий.

В отчёте WGSN эта группа описывается как ответ на массовое истощение: всё больше людей признаются, что чувствуют себя «выгоревшими» и «отключенными» от реальности.

Что ими движет

  • Желание выжить в эпоху тревожности.
  • Потребность в чувстве безопасности и «маленьком счастье».
  • Отказ от постоянной гонки за продуктивностью.

«Искатели света» слишком долго жили в режиме «успевай всё». Экономические кризисы, пандемия, инфошум и рост тревожных расстройств сформировали спрос на «островки восстановления».

Стратегии для брендов. Как работать с «искателями света»:

  • Создавать продукты и сервисы, которые встраиваются в «микро-радости»: напитки, уход, аксессуары для сна и отдыха.
  • Делать коммуникации мягкими, успокаивающими, визуально «тёплыми».
  • Предлагать не статус, а ощущение заботы.

2. Искатели истины (Impartialists / Импарциалисты)

-3

Это скептики нового времени. Они выросли в мире, где каждая новость подвергается сомнению, где реклама легко маскируется под правду, а фейки распространяются быстрее фактов.

Характерно для поколений:
Старшие миллениалы — столкнулись с «цифровой усталостью», прошли путь от веры в интернет-утопию к скепсису и потребности в прозрачности.
Поколение X — более зрелая аудитория, ценящая прямоту, достоверные источники и устойчивые бренды без пафоса.

Что нужно «искателям истины»

  • Достоверность и прозрачность.
  • Чёткие источники информации и подтверждения.
  • Отсутствие манипулятивных приёмов.
  • Цифры/факты

WGSN отмечает рост недоверия к медиа и брендам. Всё больше потребителей требуют верифицированных данных и честного общения, а не красивой обёртки.

Что ими движет:

  • Нежелание быть обманутыми.
  • Потребность в контроле над своим выбором.
  • Ценность объективности и фактчекинга.

Эта группа формировалась на фоне цифрового шума: соцсети, «альтернативные факты», рекламные манипуляции. Люди научились различать «белый шум» и ценят тех, кто говорит прямо.

Стратегии для брендов. Как работать с «искателями истины»:

  • Использовать факты и цифры в коммуникациях.
  • Подкреплять маркетинговые обещания реальными кейсами и отзывами.
  • Прозрачно рассказывать о производстве, составе, цене.
  • Работать с верификацией: «доказано», «сертифицировано», «проверено».

3. Искатели свободы (Autonomists / Автономисты)

-4

Это люди, которые больше не хотят играть по правилам системы. Они выбирают свою траекторию жизни: от цифрового кочевничества до минимализма.

Характерно для поколений:
Поколение Z — не верят в стабильность и карьерные траектории. Уходят во фриланс, делают личные проекты, переезжают, строят жизнь-по-своему.
Младшие миллениалы — пережили кризис неопределённости, меняют карьеру и место жительства ради личной автономии. Частично — альфа-поколение, у которых автономия становится нормой с подросткового возраста.

Что нужно «искателям свободы»:

  • Свобода выбора.
  • Возможность выстраивать индивидуальные сценарии работы, жизни и потребления.
  • Инструменты, которые дают контроль в их руках.

WGSN фиксирует рост альтернативных сообществ и решений: DIY-бизнес, параллельные экономики, автономные сервисы.

Что ими движет:

  • Желание уйти от давления общества.
  • Ценность независимости.
  • Поиск нового «нормального» — без обязательных офисов, кредитов и навязанных стандартов.

Эта группа сформировалась на фоне кризиса доверия к институциям. Когда классическая система перестала гарантировать безопасность и успех, люди стали строить параллельные миры.

Стратегии для брендов. Как работать с «искателями свободы»:

  • Давать инструменты для самореализации.
  • Предлагать гибкие продукты и сервисы «собери сам».
  • Примеры: маркетплейсы DIY, софты для удалёнки, бренды с акцентом на кастомизацию.

Коллабораторы (Synergists / Синергисты)

Эти люди верят, что выход из кризиса возможен только через объединение. Они ищут баланс: между природой и технологиями, личным и коллективным, инновациями и традициями.

Характерно для поколений:
Поколение Z — стремятся к смыслам и реальному воздействию. Участвуют в коллаборациях, комьюнити-практиках.
Молодые миллениалы — объединяют опыт и технологическую гибкость, двигают социальные инновации, дизайн-мышление, образование.

Что нужно «коллабораторам»:

  • Партнёрства и коллаборации.
  • Гибкие решения, которые учитывают разные стороны.
  • Продукты, создающие мосты, а не стены.

По данным WGSN, именно синергисты становятся драйверами нового коллективизма и «культуры соединения».

Что ими движет:

  • Желание найти общую основу в поляризованном мире.
  • Ценность сотрудничества.
  • Вера в силу комьюнити.

Синергисты устали от конфликтов и разделений. Они ищут новые формы объединения, где ценности не противоречат, а складываются.

Стратегии для брендов. Как работать с «коллабораторами»:

  • Делать совместные проекты (co-branding, co-creation)
  • Создавать платформы для объединения сообществ.
  • Коммуницировать ценность баланса, а не крайности.

Отчет WGSN показывает, как эмоции управляют выбором потребителя, а они значит станут для нас классным драйвером для стратегических решений в будущем году! Если вам нужно глубже разобраться со своей целевой аудиторией, приходите к нам в Fuglahús

Больше о данных, стратегии брендов и эмпатии в моем тг-канале