Ты отправил(а) 20 резюме.
Ответили — двое.
И оба: «Вы хороший кандидат, но…» Проблема не в тебе.
Проблема в том, что резюме написано для человека, а читает его — алгоритм. Хорошая новость:
ИИ может помочь обойти эту систему — честно и без обмана.
Не через “ключевые слова-спам”, а через точное соответствие тому, что ищет работодатель. Вот как — за 10 минут на одну вакансию. Вставь в ChatGPT: «Проанализируй эту вакансию. Выдели:
— 3 ключевые hard skill’а (инструменты, технологии)
— 2 soft skill’а (черты характера)
— главную цель позиции (что должен достичь сотрудник за 3 месяца)
Вакансия: [вставь текст]» Пример ответа: «Hard: Notion, Google Analytics, Excel (сводные таблицы)
Soft: самостоятельность, умение объяснять сложное просто
Цель: автоматизировать еженедельные отчёты, чтобы команда тратила на них <1 часа»
Теперь спроси: «Сравни моё резюме и требования вакансии. Где есть совпадения? Где — пробелы?
Мой текст: [вставь резюме]» ИИ покажет:
✅ Что уже есть — и как это усилить
⚠️ Чего