Есть люди, которые долго находятся в одной точке.
Не в падении.
Не в кризисе.
А в устойчивом «плюс-минус нормально». Доход есть.
Опыт есть.
Навыки есть. Но роста — нет. И самое сложное здесь не отсутствие движения,
а ощущение, что потолок будто невидимый. Чаще всего застревают как раз те,
у кого потенциал выше текущего уровня. Если бы его не было,
не возникало бы внутреннего напряжения. Но человек чувствует:
— я могу больше
— я понимаю больше
— я уже перерос(ла) это И при этом остаётся на том же уровне годами. Потому что он знакомый. Этот уровень:
— понятен
— предсказуем
— не требует перестройки личности Рост же требует не новых навыков,
а новых внутренних решений. И именно они откладываются. Человек:
— много улучшает детали
— редко меняет формат
— не рискует менять роль
— держится за проверенные схемы Внешне он активен.
Внутренне — ходит по кругу. 4 — застревание в структуре
Четвёрки долго строят систему
и боятся нарушить её ради роста. 6 — застревание в обязательствах
Шестёрки часто